作者CC001 (时间过的很快)
看板PttLifeLaw
标题[其他] 劳健保金额问题
时间Mon Nov 23 00:13:23 2009
事实经过：
目前在安亲班工作已经8个月，老板说薪水是30000，
但是如果要保劳健保的话，必须扣3000，只能领27000的薪水。
我几位同事都不保，只有我保，而且是工作半年左右老板才终於帮我加保，
不然一直说太忙 忘了
感觉并不是很合理，老板是否把劳退加诸在员工身上，
因为没保劳健保的话，听说老板都报最低的薪资，
难道因为这样不能让他省钱，所以要扣多一点吗？
问题：请问如果月薪依照27000算的话，劳保费和健保费应该是多少？
如何跟老板争取自己的权益呢？
麻烦版上的高手，谢谢
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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◆ From: 114.42.231.135
1F：→ chiaolin:3千太夸张 你自己去补教工会加吧 不到2000 11/23 01:23
2F：推 cobrabaton:1F的还要....会费!还有没有劳退 11/25 09:29
3F：→ imimpotence:如果是自行负担 大概只有800多 老板扣3000是因为 11/25 16:40
4F：→ imimpotence:他把雇主要负担的部分也从你的薪资上扣了 很糟糕! 11/25 16:40
5F：→ imimpotence:看要不要去劳工局举发吧 但也许因此工作不保...无奈.. 11/25 16:41