作者Cagliari (香缇芙拉˙伦特)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 请问遇到这种情况该怎麽办?
时间Wed Nov 11 23:25:25 2009
事实经过：
十月五日进公司，当初公司口头告知说
实习一个月不支薪，且须缴两万元的耗材费
实习期间的练习物品都使用自己所购的耗材
然後一个月後老板娘会对新人进行考试，考过後成为正式员工才支薪
两万元在做满一年後凭发票退款
(不过其实是一年後退一万，另一万辞职才退款)
问题：
我缴了两万元也认真实习了一个月
实习完，店长都以老板娘很忙为理由，一直拖延考试时间
後来我主动打电话问我几时能签约成为正式员工
（不然实习阶段也没有劳健保）
店长约我上礼拜六去考试，我也考过了
而这几天问他哪时候可以签约，他还是推托说要问老板娘
本来公司上班是朝九晚九
可是像我今天，八点十分到外展场地结束又回店里，晚上十点才从店里下班
连晚餐都是十点回到家才能吃
这样真的很伤，而且没签约所做的事情是完全没办法抽成，也没有薪水
店长总是说，要多练习啊～多学习啊～
可是我就是很不喜欢假借练习名义让我们这些新人做很多事情
请问我该怎麽办才好？
可以跟劳委会告发他们吗？
先感谢各位帮 小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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◆ From: 114.41.133.10
1F：推 winman983:j我只能说~你被骗了 11/12 08:15
2F：→ Cagliari:那请问该怎麽做才好呢QQ 我的钱阿Q___Q 11/12 08:26
3F：→ iDemon:不怕翻脸的话、找劳工局申诉，另外法律无实习不支薪这回事 11/12 11:27
4F：→ iDemon:感觉你被诈欺了，被人卖了还帮人数钞票 11/12 11:28