作者Nanakobank (饭)
看板PttLifeLaw
标题Re: [劳资] 不准离职
时间Tue Nov 10 00:21:47 2009
已顺利解决了
似乎是有认识的人也上ptt
告诉老板这个消息吧
感谢各位大大帮忙
不胜感激
※ 引述《juliantin0 (酷拉利)》之铭言：
: ※ 引述《Nanakobank (饭)》之铭言：
: : 事实经过：
: : 这份工作有签属一份契约
: : 契约期间到期日为99/6/30
: : 聘用期间，乙方(我)如因工作不力或违背有关规定，甲方(老板)得随时解聘，不得异议，
: : 乙方需於聘用期间届满以前先行离职时，应於一个月前提出申请，
: : 经甲方同意後方可离职；
: : 若无故违约，乙方应赔偿甲方惩罚违约金2个月薪资
: : 问题：
: : 因种种因素，小妹认为不值得再为甲方效力
: : 故已於10/26通知老板
: : 并新工作都已谈妥
: : 但老板拖了半个月，竟告知不允许离职
: : (但期间曾口头告知同意小妹11/16离职)
: : 1.难道就只能乖乖做下去?或赔2个月薪资吗?
: : 2.因为上班无签到签退，若旷职，如何追踪记录?
: : 3.旷职以後会有什麽注记吗?
: : 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
: 请问工作的性质为何？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.110.27.104
1F：推 depravity:恭喜 11/10 00:32
2F：推 baolidab:老板会怕就好，知道劳工不是好欺负的！ 11/10 15:19