作者enterpirse (小嘉)
看板PttLifeLaw
标题Re: [劳资] 学校工读
时间Fri Oct 30 11:38:06 2009
※ 引述《h210045 (小德)》之铭言：
: 事实经过：
: 我想请问依下.学校助学工读是否适用劳基法的规范?因为我的工读单位最今发
: 一道文下来,"某某地方因为使用频率不佳,晚上值班人员将不再上班,即期生效"
: 是请问,可是这是工读生的第一天上班.就直接被砍掉了.学校这样是否有违反劳
: 基法或者相关法律(因为学校说工读生不适用劳基法)
: 问题：
: 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
其实学校并不在劳基法规定的行业中
但是
民法可以保障你的权利
不是工读生不适用劳基法，是整个学校都不适用，但是学校做法明显侵犯学生工作权
我建议你向高层单位，例如技合处、校长室，如果是私立学校，不妨给董事会来封信
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 210.240.244.111
1F：推 ChrisBear:回答的有瑕疵 只要是雇佣契约就有劳基法适用 除非 10/31 00:07
2F：→ ChrisBear:该职业非在劳工局公布适用名单以外 10/31 00:08
3F：→ ChrisBear:ex. 律师 10/31 00:08
4F：→ enterpirse:全国行业都适用劳基法？ 03/21 22:24
5F：→ enterpirse:全国行业那一种雇主与员工的关系不是雇佣契约? 03/21 22:25