事实经过： 业主是设籍香港的公司(但是是台湾人老板在香港开的关系企业) 我们是在台湾接CASE的 SOHO译者(所以劳基法也不管用>"<) 现在才在後悔为什麽接案之前没有签订备忘录或任何有形契约... 支付稿费的期限原本是口头上说的两个月 交完第一次稿件後，对方又片面说香港的习惯都是三个月 好，木已成舟也就只好接受。 现在已经到了三个月应该支付的日期(9/25)但没有汇入 再写MAIL询问之下，才又说要到下个月初(怒) 谁晓得时间到了会不会又推托拉... 永远都是他们片面说得算这样吗? 真的是非常气愤!! 每次都要主动质问个好几次才会回一次虚应故事的回答... 一定要搞到翻脸说没拿到钱就不继续接下一份这样吗?? 但这几个月来积欠的稿费是不是也拿不到了.... 问题： 最希望的结果是，能尽快催对方定期乖乖支付稿费 现在只有来往e-mail信件中 香港的会计允诺过原本应汇款的日期 不晓得这种情况要怎麽办? "支付命令"or"存证信函"对香港业主有效力吗? 如果要写存证信函 对象是要给香港公司还是在台湾的老板? 或是说有什麽可以具体保护自己权益的作法 还请各位提点~~~ 谢谢>"< 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.137.116