说明 日前国内知名龙头健身中心「亚力山大」惊传恶性倒闭事件，让许多新旧会员 急得跳脚，尤其是许多刚缴完续约年费以及仍在分期付款中的广大消费者，更是影 响重大，堪称近年来继佳姿後令人震撼的集体消费事件。 然而更多网友与消费者更关心的是後续的权益问题，有监於生活智库过去受理许 多佳姿会员的谘询经验，以及版上许多网友讨论的方向，整理部分最新官方处理态 度以及相关法律意见如下，最新资讯亦欢迎网友随时公布於本版，或提出相关疑问。 Ptt lifelaw 生活法律版 生活智库谘询专线 02-23255535 最新资讯 : 唐雅君宣布将会在七天内找人接手，绝不会放弃亚力山大… 新闻连结: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071212/58/ptes.html 1、行政院最新说法(12/11) 以下是目前行政院关於针对信用卡与消费性贷款的部份，最新的保障措施与说法 : 取自行政院消费者保护委员会网址http://www.cpc.gov.tw/index.asp 行政院消费者保护委员会(下称行政院消保会)於今(11)日上午对於国内健身俱乐部 企业经营者之一，亚力山大集团片面宣布停业事件，消费者权益如何保障，邀集亚 力山大集团(未到场)及相关主管机关行政院金融监督管理委员会银行局、行政院体 育委员会、法务部、法务部调查局、中华民国银行商业同业公会全国联合会、发卡 银行、收单银行共同开会研商消费者权益保障事宜，获得下列共识: 一、 信用卡部分: (一)对於以信用卡刷卡分期付款的消费者，发卡银行及收单银行同意暂列争议款项， 不予扣款(但因内部系统作业仍会於帐单上显示，惟消费者可不用付款，并会於帐单 上注明争议款)，但消费者应尽速於ㄧ个月内提供争议款项申请书(其上请注明已於 何时向亚力山大沟通，但未获解决)、契约书、会员资格证明文件(如为信用卡联名 信用卡不用检附正本)、如有购买礼券、美容券以及SPA券的消费者，应ㄧ并以挂号 方式提供上述文件的正本，向发卡银行申请列入争议款项。 (二)对於以信用卡刷卡一次付清的消费者，因亦请检附上述资料向发卡银行申请列 入争议款项。 (三)行政院金融监督管理委员会银行局以及中华民国银行商业同业公会全国联合会 同意於会後尽速通知各发卡银行及收单银行配合列入争议款项之事宜。 二、消费性贷款部分: (一)於96年7月1日後因加入亚力山大会员或购买亚力山大案而向远东商业银行申请 消费性贷款的消费者，应备妥买卖或服务契约、购物证明或收据等凭证、商品或服 务未获提供证明文件，向远东银行提出停止继续付款。 (二)对於96年7月1日前向远东银行消费性贷款加入亚力山大会员或购买相关商品的 消费者，行政院消保会已请该行考虑从保障消费者权益方向，溯及既往处理停止继 续付款。如不能溯及既往，亦请该行提出优惠处理方案函覆本会。 2、唐雅君是否涉及诈欺? 以下为部分生活智库联盟律师之看法，法律意见仅供参考。 信和国际法律事务所 董德泰律师: 董律师:就目前所得知的新闻报导内容，此亚力山大案件的负责人唐雅君的刑责可能 会有两个方向: 诈欺罪部分: 若唐小姐在明知快要倒闭的时机点，却仍派员工作招揽入会的动作，此为明知，意图 为自己或第三人不法之所有，以诈术来使人将本人或第三人之物交付，可能会构成我 国刑法第三百三十九条之普通诈欺罪的规定，但在於”诈术”的部份，可能就尚待厘 清更详细的案件内容。 背信与业务侵占罪: 若唐小姐位於一个董事长与法定代理人的角色，有将公司名下的资金往国外做移转的 动作，那这个部份就可能会涉及到有背信或侵占的部份，但详细情况仍待检调厘清。 3、受害消费者是否有进行集体诉讼争取权益之必要或可行性? 若受害的消费者依照我国消费者保护法第五十条及五十一条的规定，消费者保护团体 (消保会或消基会)对於同一之原因事件，致使众多消费者受害时，得受让二十人以上 消费者损害赔偿请求权後，以自己名义，提起诉讼。 且依消费者保护法所提之诉讼，因企业经营者之故意所致之损害，消费者得请求损害 额三倍以下之惩罚性赔偿金。 让二十人以上的受害消费者来进行集体诉讼，不仅可互通资讯与资料的部份，人数越 多，对法官来说，也较有心证上的压力，对於处理事情的态度也会较不一样。 所以若此事件最後亚力山大仍无法找到买家愿意承受所有权利义务，受害的消费者就 可以考虑依上述法令提出「集体消费诉讼」，维护自身权益，生活智库目前给受害消 费者的建议是:先至消基会登记，再等待事情後续发展(例如是否有企业家愿意承接等 等)。 我们衷心期盼 「台湾的企业家是有社会责任的」！ 4、如果是亚力山大员工，该怎麽办? 另一个大家所关心的话题应该也是亚力山大内部的员工，因为被公司这样毫无预警的 宣布停业，可以说是相当突然，当然也有许多员工愿意力挺公司到底，不过也可以先 了解最坏的打算，应该要如何保障自己： 依据我国相关法令，他们可以有以下途径先循暂时解决的方式: a. 依劳基法规定，政府设有积欠工资垫偿制度: 雇主每月依劳工投保薪资的万分之二点五，缴交一定数额的垫偿基金，当企业因歇业 、破产，经劳工请求仍无法获得清偿时，劳工可向劳保局申请工资垫偿，故失业的员 工可推派代表、备妥证明文件向劳保局申请，最多可获得六个月的工资垫偿。 b.资遣费的部份: 因为有分新制与旧制适用的员工，所以必须要先确定自己所适用的制度为何。若是劳 退新制，则资遣费的计算应为满一年有半个月薪资的资遣费；而采旧制的员工，则是 满一年有一个月薪资的资遣费，雇主要在资遣三十天内给付给员工。 在此 我们也祝福亚力山大能顺利度过难过 毕竟影响的消费者与员工实在太多了，重 点是，再这样下去，我们要上哪健身呢？ 以下是本次事件相关主管单位网址，若有欲申诉的事件，可先上这些网站做相关的查 询。 金管会 http://www.fscey.gov.tw/ 消保会 http://www.cpc.gov.tw/ 消基会 http://www.consumers.org.tw/ 亚利山大止付存证信函范本下载 生活智库法律顾问平台 --

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