要先确认一下 本身在餐厅工作时，公司或雇主有无帮劳工投保劳保 如果有的话 只有薪资只在六个月以下 都可以向劳保局申请「薪资垫付」 不过劳保局这边会代付的金额，只有投保人当初的「投保额」而非「完整薪资」 不过依老板跑掉的情形，这种还是有好过没有的好 劳保局代为垫付部份，自然就会找雇主要 这样雇主也就跑得了和尚跑不了庙 ※ 引述《zswolf (响彻云霄的喇叭声)》之铭言： : ※ [本文转录自 Wanted 看板] : 作者: zswolf (响彻云霄的喇叭声) 看板: Wanted : 标题: [问题] 老板跑路的处理方式? : 时间: Thu Oct 18 22:24:01 2007 : 想请问各位板众 : 就是~~ : 我有一个朋友在一间小餐厅上班 : 然後有一天去上班的时候 : 门口就贴着顶让跟一个电话 : 电话打过去是仲介接的 : 然後要找老板都找不到人 : 可是他有一个半月的薪水没有领到 : 所以他现在很烦恼 : 是不是除了自认倒楣没别的方法了呢?? -- 心若改变，你的态度跟着改变； 态度改变，你的习惯跟着改变； 习惯改变，你的性格跟着改变； 性格改变，你的人生跟着改变。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.23.130