作者zonep (zonep)
看板PttLifeLaw
标题Re: [问题] 工作离职已盘点移交 公司竟指称短少扣薪
时间Wed May 16 13:27:43 2007
问题已经解决了
感谢大家的帮忙~
就讲讲过程吧
今天去了和解,是劳资和解会吧
去了就一个人会帮我们和解
请两方表达自己的意见
他说公司不能预扣薪水,不管如何都要得到员工同意
除非损害已经确定(这点我就不是很明白了)
另外就是主要是因为东西不见,当时公司没有报警
公司没有证据东西不见是我们弄丢的
不过
他还是比较主张双方都没有错,双方都要负责
於是他要我们写出愿意负责多少
像是公司负责2/3 ,员工负责1/3
如果不愿意就再往上申诉
总而言之
事情解决了~有工作方面的问题去劳委会其实也是不错的
像是请假,薪水方面的
去了一次才发现原来很多事我不知道
原来劳工的权益这麽多,呵呵
再一次的感谢大家^^
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.139.146.180
1F：推 genderbb:劳工局吧，劳委会不做调解的（除非大到全国性的） 05/16 22:28
2F：推 sunhappy:好像名称上不是和解会,应属协调会=>只有一个人在帮忙协商 05/17 01:57
3F：→ sunhappy: 调解会=>有三名调解委员来调解 05/17 01:58
4F：→ sunhappy:所以个人会认为应该是劳工局协调会,协调成立吧. 05/17 01:59
5F：→ sunhappy:不过能够和解就是最好结果,而申请协调 调解都是自己权利, 05/17 01:59
6F：→ sunhappy:有劳资纠纷去劳工局申请协调 调解当然是省时省力. 05/17 02:01