寒假打工的地方有可能发生倒闭时,这时候有可能会比较麻烦,建议这样做: 1.确认是否倒闭停业 既然之前在那边工作过,花点时间回去看是否有在营业,如果有当然直接跟老板要钱, 如果没有那就先抄一下公司地址,地址晚点要用到. 2.确认倒闭停业或老板不给薪资 既然没办法拿到钱,那就去当地县市政府劳工局申诉,申请召开协调会, 由劳工局承办人员帮你要钱看看,这时候填写申诉书一定要写正确公司地址, 还是得要老板过来开会谈谈看,所以要老板能收信到的地址是最重要的, 就算是倒闭停业情况还是要申诉. 3.准时过去劳工局开会 劳工局会发信给你要你去开会,接下来你就准时去开会,有空时再次确认是否停业? 如果老板来当然就要要看,如果真的停业且老板也不出席,那就跟承办人员说, 你要申请公司歇业认定,想要去申请垫偿基金. 4.等劳工局歇业认定完 　　认定确认歇业後,就跟劳工局要歇业认定证明,然後准备相关文件, 向劳保局的积欠工资垫偿基金申请要求给付近六个月积欠的薪水. 附上相关法律条文给你做参考 名　　称： 积欠工资垫偿基金提缴及垫偿管理办法 (民国 94 年 01 月 03 日 修正) 第 8 条 劳工因雇主歇业积欠工资，已向雇主请求而未获清偿，请求垫偿工资时， 应检附当地主管机关开具已注销、撤销或废止工厂、商业或营利事业登记 ，或确已终止生产、营业、倒闭、解散经认定符合歇业事实之证明文件。 事业单位之分支机构发生注销、撤销或废止工厂登记，或确已终止生产、 营业经当地主管机关认定符合歇业事实者，亦得请求垫偿积欠工资。 第 9 条 劳工因雇主清算或宣告破产，请求垫偿积欠工资时，应检附向清算人或破 产管理人申报债权，或向雇主请求未获清偿之有关证明文件。 第 10条 同一雇主之劳工请求垫偿工资，应备申请书及左列文件向劳保局申请之： 一 请求垫偿工资金额及劳工名册。 二 第八条或第九条所定证明文件。 三 垫偿工资收据。 前项申请书应经雇主签署後一次共同申请之。但情况特殊者，不在此限。 ※ 引述《kennnny (NO)》之铭言： : 我朋友在寒打工後 : 该公司很像财务出了些问题 : 一直拖延薪资 : 後来说今天会汇给他 : 结果没有 : 打电话去时 : 电话已经关机 : 公司电话也没人接听 : 很像已经倒闭之类的 : 请问一下这样该怎麽办? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.181.48