作者sunhappy (小笨蛋)
看板PttLifeLaw
标题Re: [请益] 欠钱不还已离职 公司想帮同事留薪偿债
时间Tue Jan 9 01:05:29 2007
※ 引述《dxdxdxdx (轻~)》之铭言:
: 小弟有一个主管..
: 当初和我说可以用便宜的价格买到优惠的住宿券..
: 我相信他的专业..便将5500交给他为我购买..
: 2006/11/2日将钱交给他..
: 2006/11/3日-2006/11/6日为台北国际旅展..
: 他回来後表示因为算是和旅行社的私下交易..所以要过几天才会寄到..
: 然後到了11/25日我再次询问..他说他会再打电话帮我询问一下..
: 结果到12/27日我在问他关於住宿券的相关事宜..他还是和我说会在打电话催一下..
: 12/28日才发现他早就递辞呈走了..
: 後来更发现他欠了公司不少人钱..
: 不过大家都是因为相信他的人格所以将钱借给他..所以没有写所谓的借据..
: 因为2007/01/05日为我们的发薪水日..
: 现在全公司的人都知道那位主管的事..
: 我们这些被欠钱的人当然很急着想要把钱要回来..
: 我有一些问题想要请教一下
: 1. 请问公司可以要求他亲自到现场来领现金,然後我们债主一个一个和他算清楚吗?
: (因为现在那个主管要求公司将他12月的薪水转至他的帐户内,一转入
: 我们便完全没机会平反)
如果公司那边可以通融,那你可以请公司要求该主管到公司领取薪水,
建议最好是写存证信函方式通知主管某年某月某日某时请到公司领取薪水,
这样才不会触犯劳动基准法的问题,不过贵公司发薪日是每月五号,
最好快点寄发存证信函告知,要不然仍是有可能触犯劳动基准法第二十三条之可能.
: 2. 请问公司可以扣他薪水吗? 公司可以强制要求他到现场来领薪水吗?
不行,你这样会害公司违反劳动基准法第二十六条规定,违法的不能预扣工资,
更何况这是你跟该主管的借贷纠纷,基本上与公司无关,可能会害公司受罚.
: 3. 那位主管在附近有租一间房子..不过三个月没有缴房租..金额合计20000元..
: 也签了房租契约..不过房东目前打电话给他也是打死不接电话..
: 所以才找到我们公司..
: 请问房东如果去报警..那房东的房租要的回来吗?
: 那我们其他人可以顺便一起要求他还钱吗?
: 希望能有强者告诉我该怎麽处理吗?
找所有的被害人一起去申请支付命令试试看,看看对方有没有异议,
没有异议就赶快去申请强制执行,有异议就直接进入民事诉讼程序.
以上是我的见解 有错请指正 谢谢
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