※ 引述《yaling (* ~西洋万岁~ *)》之铭言： : 不好意思 打扰各位了 ^^" : 目前我在速食店打工 (工作时间已两年多) : 前些日子听到风声 : 说啥 下个月起 时薪85元以上的 时薪要扣5元 : 原因是公司上个月没赚钱!!!!!! : (公司就算赚钱也没多发奖金给我们...) : 这种做法应该不合理吧...?? : 我们只是工读生 能做的我们都做了(促销.发传单...etc.) : 现在没赚钱反而不去怪行销部的人 却拿工读生开刀 : 况且听别家店的人员说 公司是直接黑箱作业(直接扣5元) : 平时掌管我们薪水的店长也没办法帮我们 (因为薪水是公司直接汇到我们的户头) : 或许区区一个五元真的不算什麽 : 但是对於工作那麽久的人 心理多少会有点反弹 (就我啦...我也是慢慢调薪上来的) : 更何况 积少成多 店里面很多人都是靠打工来过生活的... : 希望有懂相关层面的好心人 能帮帮我们... : 谢谢你们 ...^^ 我先确定一件事情喔 你确定这不是店长 要扣你薪水 而是公司要扣你薪水就好 我可以教你一个方法 反正你是打工的 无关於以後的工作前途 所以我教你这个方法 首先 你就去跟店长讲说 你不同意扣薪水 而且这已经违反劳动基准法的规定了 然後跟店长确定说 真的是公司直接发的吗 如果公司这样做 那你就会准备去劳动检查处(所)检举喔 申诉说 公司片面扣员工薪水 请公司不要片面扣员工薪水(如果你求谨慎也可以录音) 然後再跟店长反应之前 你最好能copy最近几个月的打卡纪录表 跟 领薪存摺影本 以备不时之需 可以 作为扣薪水的证据(怕反应了就很难复印) 但是就算没有任何证据也是可以去劳动检查处(所)检举 只是有证据一定可以罚到 接下来 万一公司真的在发薪日 扣薪水了 那就拿起电话 打电话去劳动检查处(所)检举 因为你是工读生 匿名不匿名 就无所谓了 请她们派人来检查劳动条件 处罚公司扣薪 如果公司继续不补发薪水给你们 那你就每个月领薪水的时候 发现到公司扣你薪水 就申诉一次 申诉到公司补发薪水给你 公司就每个月都会被罚钱 自然就会补发薪水给你了 (PS: 这不是每个人都可以用的 这是工读生比较适合用 上班族申诉要小心) 附上公司应该会被罚的条文 第 22 条 第2项 工资应全额直接给付劳工。但法令另有规定或劳雇双方另有约定者 ，不在此限。 第 79 条 有下列行为之一者，处二千元以上二万元以下罚锾： 一 违返第二十二条 --

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