※ 引述《abbkg (蓝天再现，展现风度)》之铭言： : 请问约聘和正职到底差在那? : 以前是没有退休金，现在一定要提拨，应该都没差吧? : 请问有差吗?? : Thank you 其实约聘人员跟正职人员应该差别最大的是，在劳基法的定位 约聘人员:定期契约 正职人员:不定期契约 约聘人员如果约满了，公司不跟你续约，你不能要求公司给你补偿， 公司也省得一笔资遣费用。 正职人员的话，如果公司要开除你或是不继续使用你，就是必须给予资遣费。 劳基法第十八条 （劳工不得请求预告期间工资及资遣费之情形） 有左列情形之一者，劳工不得向雇主请求加发预告期间工资及资遣费： 一 依第十二条或第十五条规定终止劳动契约者。 二 定期劳动契约期满离职者。 不过现在比约聘还热门的应该是人力派遣业。(类似承揽关系的) --

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