※ 引述《charlesk (kc)》之铭言： : 请问大家 : 有许多私人公司行号新进员工通常需要有它人签一张保证人的契约 : 才准予录用. 那张契约不外是若被雇用员工有做出损害此公司利益的事 : 则保证人须连带负赔偿责任 : 我之前有帮人签下这种契约, 此人也顺利到此公司任职. 但现在若我 : 不愿意当此人的保证人, 请问有何作法可以取销此保证人契约? 民法756-4第一项规定: 人事保证未定期间者，保证人得随时终止契约。 所以先看看当初你与公司所签订的契约上 有没有约定保证的期间 如果没有，恭喜你，可以依照规定终止契约 如果有(大部分应该都会有吧) 那就祈祷在最长三年的期间内那位员工不要捅娄子吧... --

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