※ 引述《bbbing (无)》之铭言： : 就举几个单纯的例子:刚上任的板主、上任很久但是不太需要管板的冷门板板主 : 很多板主之所以担任板主是因为他们的专业在那里 : (因为收录也是板主的重要工作) : 但是小组长的工作，除了行政以外，是比较接近司法职的 : 地瓜埋了会活，兔子埋了可会死啊 : 你真的要把兔子拿去种看看? 处理违规事务，不管是版务，还是组务，都是要处理的， 要说到司法职，我想身为版主，处理违规的机会会比小组 长、群组长大很多。 若依此为理由，新版主、冷门版版主，因为他们新，因为 他们少管事，所以就等於他们不会管事，是否该限制其依 版规处理版务的权限？因为在我看来，处理版务比处理组 务，要来的繁杂、困难多了。 : 这比较好办，开板废板的处理有SOP，乱处理要回复也不难 : 真正的难题在於板务申诉，麻烦一点的有时候会搞到一个月 : 那麽值星的任期要多久? 要怎麽保障公正性? : 要一个板主充分介入并了解他板业务，并不是这麽好搞的问题 任期太多，换得太频繁，也不太好，我个人建议2个星期，但 怎麽轮、轮多久，这都是操作的细节，可以再讨论。 至於公正性？是指处理版务申诉的公正性吗？我想这没啥差别 ，不管正式的还是值星代理的小组长，同样都有公正性的问题 ，甚至同一个版主、小组长，对同一件事，都有不同的判决， 所以，与值星的公正性，并无太大关连，而且同样可以往上申 诉，不管正式还是代理，乱处理，仍然要受到上级单位的处罚 、约束。 值星版主是代理小组长，要懂得是依组规处理相关违规事务； 如果小组长能了解组内各版的业务，当然值星小组长也可以； 如果没有小组长，现行由群组长代理，群组长可以代理，当然 值星小组长也可以代理。 : 那，你确定会有人要做? : 你以为当组长是很好玩/很轻松/很有成就感的工作吗.... : 非常多人当板主的目的是想替该板板友服务 : 对其他板的事不关心、不须关心也无力关心 : 扣一扣还会剩下几个? : 後面懒得回了 : 说真的你的想法从根本上就有无法解决的问题--组长缺是个屎缺(以及它的原因) : 没有把这基本问题考虑详尽，那提出来的方法根本不能用 : 就我来看，现在当组长唯一的好处是可以电阿分 有版主就来轮小组长值星，当找不到小组长值星，表示整个小 组都没有版主，这机率有多少？ 有小组长就来轮群组长值星，当找不到群组长值星，表示整个 群组都没有小组长，这机率有多少？ 我想与你提到的情况相比，机率应该是低很多很多。 如果组长缺是个屎缺是个问题，那我的想法是如何想解决问题 ，而不是放着不管； 如果组长缺是屎缺，又非做不可，那我的想法是轮流承担，而 不是放着不管； 如果要放着不管，个人建议站方废除小组长、群组长等职务， 反正没人管也没差，那表示这职务可有可无。 --

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