承先前的建议， 如采陪审团制， 是把 PTTLAW 的层级提升的一种方式。 司法因而独立， 较可让使用者信任。 但也是把案件审理正式化、程序化的一个大工程， 依此， 建议有相关的配套。 1.应将申诉案件门槛制度化 (参考刑诉法376条) (1) 建议， 单一使用者水桶期间六个月(含)以下之案件， 单一使用者相牵连案件被劣文一篇(含)以下之案件， 仅能上诉至群组务板。 劣文两篇以上是否相牵连， 应由承审法官判定， 个别案件遭劣文计二篇以上，不得上诉至 PTTLAW。 水桶期间以周计算者，为 26 周， 以日计算者，为 182 日。 意即，水桶须超过半年方能上诉至 PTTLAW； 劣退须同一案件且两篇以上方能上诉至PTTLAW。 劣文开放上诉乃制衡、避免板主以劣退代替水桶， 因而滥用劣退， 且亦能规避司法审核， 造成滥退。 个别案件例如同一人同一板的两篇不相关文章遭劣退， 亦为不相关案件， 此较为技术性， 应交由承审法官判定， 作为先决问题。 (2) 注册未满三个月， 不得上诉至PTTLAW。 避免免洗帐号滥用。 2.承审法官排班制 (参考法官法定原则) 若设有多位法官， 承审法官应制度化， 内部排班与公告排班均可。 (依星期、依日号数均可) 但不应於案件发生後方指定法官。 但於法官怠职时由法务站长代理诉讼指挥。 3.评议板匿名制 (参考法院组织法) 评议不应公开， 但由於陪审员众多， 甚难避免公开，而造成困扰。 建议， 应於 PTTLAWS 群组， 开设五到十个隐板， 为评议板。 内设定为匿名发言制。 (也因此，投票不须设定投票名单) 案件由承审法官判定系属於PTTLAW後， 应由法务站长依原定顺序个别寄信通知陪审员， 并设定隐板可见名单(信件应通知评议板板名)。 陪审员於隐板评议案件。 评议过程不应透露真实身分或ID， 投票後不得具名撰写意见， 违者应由PTTLAW永不录用为板主或陪审员。 承审法官裁定案件於PTTLAW讨论结束後(辩论终结)， 三天内评议板应完成评议， 完成评议後三天内完成投票。 在完成投票前承审法官不应在评议板可见名单内。 完成投票後， 应将陪审团移除於评议板， 将承审法官加入评议板可见名单， 由承审法官依评议内容撰写判决书。 4.惩处建议权 陪审团制课以站长相当高的义务， 法务站长、承审法官、站长充任陪审员等， 都相当辛苦。 如此堆砌而出之制度， 应避免被滥用及破坏。 建议， 当案件付诸投票， 可有下列选项： (1)何方胜诉 (A)申诉人 (B)板务 (2)若案件由申诉人胜诉，是否惩处板主 (A)是 (B)否 (3)若案件由申诉人胜诉，是否惩处小组长 (A)是 (B)否 (4)若案件由板务胜诉，是否惩处申诉人 (A)是 (B)否 ==> (1)胜诉判定以相对多数决， 票数相当则由承审法官判定。 (2)惩处板主判定， 须由陪审团七成以上同意(七人陪审则应有五人)， 通过後， 由PTTLAW行文所属小组长惩处(至少警告)。 (3)惩处小组长判定， 须由陪审团全数同意， 承审法官依法理审定亦同意。 通过後， 由PTTLAW行文所属群组长或板务站长惩处(至少警告)。 (4)惩处申诉人判定， 陪审团七成以上同意，应全站停权一个月(可以罚单、退注代替) 陪审团全数同意，承审法官依法理审核亦同意， 应全站停权半年(可以删除帐号)。 5.法务站长代理承审法官时， 於评议板不应发言。 承审法官之厘清争点权(阐明权)， 应於PTTLAW板公开发言行使， 法务站长应站在较为公正之立场， 不应介入评议。 此於平时较无问题， 於承审法官怠职， 法务站长代理诉讼指挥时， 因同时肩负陪审团信件通知、评议板设定、投票结果转录等重要权责， 不应於评议板发言， 避免影响陪审团公正之评议。 6.PTTLAW法官应有法庭秩序维护权 对於未详读诉讼规定即滥用申诉者， 应於驳回申诉後， 视情节给予警告、短期水桶之处分。 但水桶期间不应过长， 避免过度限制使用者申诉权。 此秩序维护权之惩处不可申诉， 故法官应审慎行使。 -- 欢迎来到 yon 侯文咏讨论版～ CS_TEACHER 补习班老师版～ L_LifeJob 职场甘苦谈组务板~ --

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