※ [本文转录自 SYSOP 看板] 作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102) 标题: 没水准的版主连法规都不知道 时间: Fri Jul 25 18:49:03 2008 ※ [本文转录自 kkoowwee1102 信箱] 作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102) 标题: Re: 劣文退回(板龟10)Re: [公告] vofeed 滥用嘘文 时间: Fri Jul 25 18:48:23 2008 ※ 引述《helenaprey (钩星)》之铭言： : 回答你的问题 : 1.板规当然没有大过法律 所以像未满95等均是照法律执行 我只请问. 请问你知道 "就业服务法" 吗?? 你知道劳委会有在宣导这条法令吗?? 今天我拿出法条. 拿出劳委会的网页. 拿出公文. 证明 "就业服务法" 中规定. "公开揭示限制性别为违法. 最重可罚款 150 万元" 请你去 104. 1111 . 劳委会EJOB. 小美工作家等网页看. 全部有 "依据就业服务法. 取消性别年龄限制" 你随便去找一个徵人广告看. 如果以上四个主要的人力银行网站没有说 "依据就业服务法. 取消限制" 我终身水桶都可以. 如果有依据就业服务法取消限制. 你辞职下台. 如何?? 今天是法律已有明订. 你不爽被吐槽被法令的无知. ( 为这个法令我还写信去劳委会. 台北巿政府劳工局. 台中巿政府劳工局. 全部都回答 "明显揭示性别年龄限制违法" 你还要硬拗吗?? ) : 2.我已经大学毕业 国中当然毕业罗 你大学毕业对法令完全无知. 最好别知道是哪间大学. 说不定是 18 分的大学. : 3.你中间说的那段 指的是限男 限女 板上已经有公布过不可限制 但有些工作标示男佳 : 女佳 的确在法律上也是允许的 我想您可能对bbs不够熟练 还不是很会爬文 你还在硬拗. 对 BBS 不熟练. 你还在当国中生时我就开始玩 BBS 了. 男佳女佳. 你到底有没有法条的概念. http://www2.evta.gov.tw/news_web/detail.asp?news_id=720 请你看看劳委会的新闻稿. 雇主运用各式大众传播媒体之招聘人才启事，亦不得将前开就业歧视禁止项目 计16项列为显示条件 这是劳工主管机关劳委会说的. 台北巿. 台中巿政府劳工局回给我的信说法完全相同. 你还要硬拗什麽?? : 可以试着参阅 或是搜寻相关讨论公告看看唷 : 板上的讨论不是你说的那样耶 : 请先爬文看清相关讨论在来讨论吧 : 若不知道怎麽爬文跟看 可以阅读置底或是看使用者手册唷 你就是在硬拗版规大於法律. 人家劳委会的新闻稿明白说说明. 是劳委会是主管机关还是你?? 版主的水准如此低落. 也难怪版友的权益受不到保障. helenaprey --

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