群组长制度个人认为基本上是由板务站长层级延伸出来 (兼任站务职位者 ...当然也有些是小组长出身) 之前 PTTLaw 要管一堆申诉案件　现在少了不少 这样本来也没有什麽不好 但 PTTLaw 愈来愈少受理申诉　也导致站民的声音无法上达 而小组长群组长若判决不合理　等到申诉到 PTTLaw 时使用者也累了 (都到第四个层级了 现实生活诉讼也才三审三级)　 法院根本就被架空了 无法监督小组长群组长等 群组长若只有一人　根本就是全权决定 (而且不少小组长是由群组长代理) 因此应该要求各群组有二人以上的群组长　 才可能真正发挥组务功能 而且目前小组长罢免机制太过薄弱 　 由板主提出罢免若因此被小组长撤职　根本无法制衡 因此应该增加由板友直接罢免的制度　门槛可定高一些 一两百人都没有关系　重点是要有这个管道 因为小组长也是站民常接触到的管理阶层　是该有个独立制衡机制　 --

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