※ 引述《Obiwan (M7来一台～～)》之铭言： : : 6.连署时间定位两个礼拜，超过不受理 : 我想要提出一个问题～～ : 受罢免连署的当事人，在连署期间是否可以辞职以规避罢免动作呢？？ : 之前曾遇过一个情况，受罢免连署的小组长，在连署期间辞职， : 所以後来的连署就不了了之。 : 窃私以为罢免动作，除了是使用者主动采取行动以撤换不适任管理者之外， : 更有其告诫的意义。 : 如果被罢免的当事人，都在连署期间才辞职，那麽感觉连署的人都是在白忙一场； : 虽不至於劳民伤财，但感觉失去了罢免这动作的意义:~ : 一点小意见～ =>>小组长跟版主都是无给职，是义务服务的身份。 今天会动用到罢免，就表示这个标的小组长跟版主本身并非法规上 需要由高层管理者来处置，否则高层管理者早已可用法规面处理。 所以被罢免的小组长或版主，本身就没有被处分的需要。 加上义务服务的身份，你要站方如何去『惩处』？ 怎麽惩处都不会痛。 =>>可能的补足是信用制度，并且将『成功的罢免』列为信用评等中。 但是版主的信用制度说穿了，只对特别就是爱当版主的使用者有意义， 义务服务的本质是难以撼动的。 --

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