https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190531003591-260407?chdtv 21:032019/05/31 中时电子报 丁世杰 劳动部研拟修正「违反劳动基准法裁处罚锾共通性原则」，劳动部长许铭春27日 表示，有微型企业不熟悉法规，加班费少给新台币91元，就要被罚2万元以上， 考量法遵能力订定裁处基准，以符合比例原则。 许铭春强调，微型企业的人数5人是参考经济部中小企业发展条例规定，但还没定 案，而且不是免罚，主要是看情节减罚或免罚。因为微型企业规模小、没有人资， 法遵能力不像大企业有人资及法务单位，因此希望考量法遵能力减罚或免罚。 许铭春说明，有些县市政府机关有裁罚基准、有些没有，也有地方政府反映同样、 相类似案件，各地方裁罚不一，希望有一套基准。 国民党立委蒋万安批评，他认为劳动部这样做是错的，是「带头告诉社会各界， 5人以下或是未来其他确定的人数以下的微型企业可以规避劳基法的适用」「将劳 基法开一个後门」「5人以下不用遵守劳基法」。 许铭春则强调，「我必须慎重澄清绝对没有开後门！也没有告诉大家不用遵守劳基 法」。 对此，PTT网友笑说，「神逻辑」、「我不小心红灯右转了，是不是也可以免罚呢？」 「笑死，非法律系的都法尊能力较弱，那还要法治干嘛？」「1450和空心菜党工快 点来看这篇啊！」「资进党无下限」、「 左胶治国就是这样，法律立成这样，才发 现无法推行」、「原来很难守法就不用守法」、「英粉都不敢出声了，因为是俗辣 台妹自己的劳动部长讲的」。 文章来源：PTT (中时电子报) --

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