http://www.ettoday.net/news/20170322/889927.htm 女同事请生理假　主管准假反被记小过...听完原因超傻眼 网搜小组／综合报导 一名女员工近日请生理假，乍看没什麽问题，上头主管也批准了，但後来公司审核时发现 怪怪的，最後记了批准假单的主管小过，请假的女员工则全身而退。 PTT上有网友指出，其他部门中有个女同事请生理假获准，小主管准假，但假单送到最高 主管时发生问题，原来是该名女同事其实已有5个月身孕，且大家都知道；而被记过的小 主管被叫去询问该事时，还疑惑反问「法律有规定怀孕生理期来不能请生理假吗？」令众 人啼笑皆非。 原PO傻眼地说「健康教育真的不能等，那位也结婚有小孩了啊！怎麽会这样哩？」并提到 公司的生理假是全薪假，「也难怪那位同事会想试着请看看」。奇文一出引起网友热议， 纷纷说「怀孕就不会有生理期啊，那女同事请得下去喔...？」、「小主管没常识，女同 事害人不浅(她明知故犯才最该被记过吧」、「女同事很故意 摆明想钻漏洞或看谁不知道 就准假了」、「孕期中可请产检假、安胎休养假，产前後可请产假、产後可请育婴假，就 是不能请生理假阿...!」、「这主管神经真的很大条XD」、「昨天也听到公司有人大声说 “四个月请生理假？”我们应该不同公司吧…XD」。 --

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