http://ppt.cc/LJv~ 乡民有话说／青年壮游等海外经验　企业主管怎麽看？ NOWnewsNOWnews – 2012年9月17日 下午3:50 生活中心／综合报导 《今周刊》的一篇「清大学生为何成为澳洲屠夫」引发台湾企业起薪普遍过低的讨论，另 一方面，台湾企业的上位者或中坚分子，是怎麽看待曾有过打工度假经验的年轻人呢？ 一名刚上任的主管在PTT询问各位，如何看到有澳洲打工旅游经验的求职者？会这麽问即 是因为他服务的公司正在招募客服，即有一位有打工经验的女性前来应徵，自己担心她的 工作经验太少，不过，部门的资深主管则态度持平，仅将他当成一般的社会新鲜人看待。 包含澳洲打工旅游，去任何国家当背包客，几个月到几年的时间，在履历上都是段职涯空 窗期，面试官自然须问上几句。有主管认为，常当背包客的青年，多半稳定性不高，常常 做个几个月便离职了。部分年纪较大的主管，对於这类青年不会有好印象，甚至在面试後 会淘汰这些人。 也有人认为，如果在自传中强调自己「采矿、挖粪，多辛苦的工作皆来者不拒」，反倒能 给主管有抗压性的正面印象。相反的，只是写个增广见闻，对於从常春藤这类国外名校毕 业的老鸟来说，相当薄弱。 但这段话则被指责为食古不化。有人认为，背包客旅游经验是一个中性的历程，正面负面 应取决於人，为何会被贴标签？难道以後大学生参加社团，甚至一般人选择电玩游戏前， 还需要再三考虑对职涯是否有帮助？当背包客或澳洲打工旅游经验，正负面本来就是看个 人，为何要被贴标签？ 单纯的澳洲打工旅游意外引发讨论，部分媒体批驳台湾高学历分子竟低就第一级产业之际 ，也有人为他心疼，认为这选择是在为自己负责，且他做得相当怡然自得，不应批评他。 外国父母相当重视海外经验，如家中财力无法负担留学费用，则会建议子女已打工旅游方 式增广见闻。有网友建议，如有年纪上的考量，最好别赴澳洲打工旅游。而壮游经验对职 涯甚或人生历程是否有负面影响，则端赖当事人怎麽看。 --

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