http://www.nownews.com/2011/10/31/91-2753761.htm 无薪假风暴蔓延，日前行政院劳委会副主委潘世伟表示，无薪休假应被「弹性看待」， 有时制定规范反而更混乱；消息传出，台大批踢踢（ptt）部分网友大骂劳委会未尽职 替劳工争取权益，反而变成「资委会」替财团背书、鱼肉劳工。 潘世伟30日指出，由於各实施无薪假的企业所面对情况不同，外界须弹性看待无薪假。 针对潘的发言，有网友认为企业主「有自由」依据利润原则实施无薪假，但应为劳工争 取利益的劳委会却不应该「放响屁」而毫无作为。网友认为：「重新检视成本、评估效 益，都不是你们该做的事情。你们帮不了劳工就该下台，想帮企业去经济部。」 立院社福暨卫环委员会今（31）日通过立委提案，要求劳委会研议规定实施无薪假的企 业於获利後回补薪资。此外，委员会提案通过「肥猫条款」，要求企业一旦实施无薪假 ，其董监事的薪酬及福利应依无薪假人数、减薪比例而下修。 劳委会主委王如玄则说，目前连企业资遣的具体标准都难以订立，遑论制定企业实施无 薪假的门槛。另外，立委黄淑英指出，有些企业主为了维持利润而实施无薪假以降低成 本，显示无心照顾劳工。她也认为，既然企业一亏钱就祭出无薪假措施，那麽劳委会何 不要求资方承诺，若利润升高即应给予员工较多红利。 --

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