2011/02/01 苹果日报 裙子太短炒掉 微软招议 「说我服装不专业」女派遣员年前丢工作 http://www.coolloud.org.tw/node/57002 【综合报导】「说我服装不专业、裙子太短，很多同事在背後指指点点。」在台湾微 软工作的赵小姐很委曲地说着，她不敢相信就要过年了，竟然会被微软开除，理由是 她的裙子太短。对此，台湾微软否认有服装因素，称因任务有变动才提前解约。 在台湾微软任职月薪七万元的派遣工赵小姐（三十二岁，未婚），身高一百六十公分 、体重四十五公斤、有一双修长的美腿，平时并不吝於秀出美好的身材，她认为，穿 合身衣服很好看，没打扰到别人，若公司有需求时，像是要开正式会议时，也会改着 套装配合。可是就在过年的前六天，即一月二十八日下午五时要下班前，突然被要求 打包走路。 微软称任务变动 她说，部门资深经理口头说，指她专业能力与部门需求不符，要提前解约，她不断请 对方告知是否有其他原因，好让她改进，即遭指「服装不专业、裙子太短，和微软的 形象不符。」 对此，微软法务长施立成表示，赵小姐是１０４人力银行派遣人员，因任务有变动， 在上周通知１０４人力银行，不再续聘，没有服装问题。１０４人力资源顾问公司人 才派遣处营运长暨助理副总经理吴丽雪说，微软仅告知是任务变动，会给付赵小姐十 天预告工资及资遣费。 此争议爆发後，有批踢踢（ＰＴＴ）网友nfish爆料，指赵小姐曾任职印度外商公司 ，夏天穿短裙、丝袜、高跟鞋、露事业线，真是赞，因办公室外走廊是透明玻璃，她 从走廊经过时，「所有人都透过玻璃一直盯着她看。」她离开後就少了乐趣，所以微 软真是小鼻子小眼睛的公司。 赵小姐说，她确实曾在印度外商公司任职过，觉得网友鼓励很温馨，印度外商雇主在 新闻事件後，也表达要她回去工作的善意。 劳团批就业歧视 全国自主劳工联盟执行长朱维立说，若因裙子太短被解雇，应属就业歧视，若不是也 不能随意资遣劳工，「根本是把派遣工当免洗筷，招之即来、挥之即去。」北市劳工 局官员说，若资遣不合法，劳工可申诉要求恢复雇佣关系；但衣着非法定就业歧视项 目，是否成立还要看证据。 常见不当解雇劳工理由 ◎指员工奇装异服造成公司困扰。 ◎伪称盘点亏损，指员工失职加以开除。 ◎频繁调职，称员工不肯配合公司业务调动。 ◎对依法请产假、哺乳假、丧假员工，给予极差考绩评等。 ◎声称向劳政单位申诉的员工损及公司名誉，予以解职。 资料来源：《苹果》资料室 --

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