精神病患不得任公职…禁令删除 【联合报╱记者张锦弘／台北报导】 政府并未限制精神疾病患者报考公职，但公务人员任用法却规定，「经合格医师证明有精神 病」，不得担任公务人员，自相矛盾，一直被诟病有歧视精神疾病患者之嫌。立法院司法及 法制委员会上周初审通过删除这项禁令，保障精神障碍者权益。 此外，司法委员会还通过郑天财等立委提案的公务人员任用法修正条文，规定经原住民特考 及格後，未具或丧失原住民身分者，应免除公职，以杜绝少数人透过认养等方式取得原住民 身分，等通过原住民才能参加的特考，当上公务员，再自愿丧失原住民身分等弊端。 目前包括高、普、初考及身心障碍特考等公职考试，并未排除精神障碍者报考。不过一旦录 取，任用却可能发生问题，因为公务人员任用法规定，经合格医师证明有「精神病」，不能 任用为公务人员，经发现应依规定办理退休或资遣。 但在实务面，很少有公务员因罹患精神疾病被资遣或退休，因为患者通常不会对外公布病史 ；即使机关发现有人举止异常，除非很严重，否则也不敢强迫就医；且何谓「精神病」也难 认定，精神卫生法施行细则已不明列精神疾病的病名。 铨叙部原本想修正公务人员任用法的条文，改为「经教学医院证明有精神疾病或精神状态异 常，致不能胜任职务」，才不能当公务员。 但朝野立委都认为，「精神疾病」、「不能胜任职务」都很难认定，且仍有歧视病患之虞。 陈节如等19名立委因此另外提修正案，乾脆完全删除精神病患禁当公务员的条文，初审已通 过。 陈节如指出，就业服务法规定，不得「因身心障碍为由予以歧视」；身心障碍者权益保护法 也规定，身心障碍者的进用、就业不得歧视。公务人员任用法单独把精神病患列为禁止对象 ，已抵触上述法令。 全文网址: 精神病患不得任公职…禁令删除 | 公职考试 | 生活天气 | 联合新闻网 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF5/7568995.shtml#ixzz2FE700yxS Power By udn.com --

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