原po刚满28岁不久，待业求职半年多，之前有一年工作经验， 因为有经济压力，已经没有积蓄可以再继续待业下去， 其实这一两个月内，也有应徵上几个工作机会， 但都因为「待遇不够好」、「离家太远，扣掉车资or租屋不划算」…等理由推掉， 就这样一直拖到过半年了，还是没有脱离待业生活， 甚至前阵子获得两个工作机会，又一直想东想西的， 一直无法确定要去哪间或是都放弃再继续找。 我很容易想太多，一个很简单、一般人可能凭藉冲动立刻就能做决定的事情， 我经常要犹豫不决、一直考虑很多方面，因而迟迟无法做决定， 以最近获得这两个工作机会为例，本身家住台南， Ａ工作在云林，需要租屋或住宿（宿舍大概也要两三千）， 录用的是总经理室储备干部，待遇比期望值少一千，但该公司在网路上评价不太好， 就会想说，会不会试用期过後只调一点点钱，或是待没多久就因为不知名理由扣钱， 或甚至用什麽名目裁员，还会想说，会不会常常责任制加班、未来成长性…等等。 Ｂ工作在台南，但离家骑车大约40几分钟车程，一个月车钱大概一千出头， 录用的是业务专员，待遇比期望值少两千，该公司产品在业界算蛮有名的， 可是它的工作环境、待遇、福利在网路上评价蛮糟的， 据目前在该公司服务的员工表示，每天都一定会加班，全部是责任制无加班费， 而我应徵的单位算「比较好」的，晚上八点多「就可以走」， 同样的，老板说试用期过後薪资可以调到跟我期望差不多， 我又会胡思乱想，想说会不会试用期过後根本不会调？ 每天都责任制加班，换算下来简直就是最低薪资工读生待遇， 而且还要应酬喝酒，这样真的待得下去吗？ 光是在工作选择上，我就能如此犹豫不决了， 而且什麽事情都很容易先想到负面不好的地方， 本来我是很容易想太多而已，就是什麽事情都会想一堆有的没的， 但可能是在前一任工作的关系，之前公司老板脾气非常糟， 对待员工都是情绪化管理，事情做错被骂没话说， 但就算事情做对，他都是用质疑的口气在询问， 即使当月业绩达到标准，或是顺利解决客户的问题， 他也从来不会有任何积极正面的话，永远都是用骂的、用怀疑的态度， 因为老板对他儿子、女儿都是骂很凶，对我们这些外人更不会好到哪里去， 待几个月後，就开始觉得自己变得有点神经质， 只要被老板问个几句话，就会开始怀疑我是不是又做错什麽了？ 久而久之，严重一点，甚至怀疑自己脑袋、智商是不是有问题？ 离职後，整个人变得完全没自信，求职面试时，自己都感觉得到， 在自介或是回答主管问题时，都畏畏缩缩的很没把握的样子。 都已经离职半年多了，不知道为什麽这种负面思考还是一直牵绊着我， 即使顺利应徵上一些工作，也都无法为自己带来任何自信， 甚至还会想说，这会不会是个屎缺？怎麽感觉没准备得很充份就上了？ 唉，真的很烦，我也知道这一切都是庸人自扰，都是自找的， 我平常假日有参加社会乙组棒球队，透过打球流汗来宣泄压力， 在队上还算不错的成绩表现，也让我觉得很高兴， 可是却也无法消除内心对自己的那种没自信、不确定感， 以我目前这种状态，即使现在到新工作报到，大概也很难有好表现吧？ --

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