不知道有没有人在2/25看过一篇"台北市府员工上吊自杀"的新闻? 那个主角 是我大哥 他因为精神分裂 幻听妄想 前前後後 进出医院不下十年 去年在松德院区住院期间却考取了残障特考 成为台北市政府的正式员工 却也在工作了28天之後 在市政大楼上吊自杀 没有留下任何遗书 我妈1/28过世 对我大哥的打击不小 家里的其他成员在处理我妈的丧事之虞 心血都花在他的心理建设上 太久没有工作的大哥 进入市政府工作 心里相当的紧张 生病太久 药物副作用又大 与社会脱节也是各问题 工作能力说实在的 真的有限 却也让我大哥很沮丧 他天天都说 觉得自己很笨 觉得大家排挤他 长官瞧不起他 觉得被当成空气 很担心这样没有学习的机会 正式人员审核不会通过 一开始工作 松德院区有一名就业辅导员跟着他 辅导员天天都带着我哥去熟悉我大哥的业务 认识环境 长官同事 一切都算上轨道 辅导员离开之後 第一天 我大哥坐在自己的位置上整天 没有人理会他 没有人拿公文给他处理 第二天 一样 第三天 一整天 长官让他去做资源回收与浇花 之前与辅导员一起学习的工作没有人交办他 第四天 长官派了一个替代役陪他一起工作 事实上是 替代役帮我哥完成了所有的业务 之後 天天 替代役都代替大哥完成"他名义上"应该完成的工作 每天 大哥回家脸色都很不好 想要退缩 想要回医院 想要自杀 每天 我跟我爸都努力的劝他 鼓励他 让我大哥又恢复信心 隔天 大哥又开始因为工作的无力感与同事长官的冷落 沮丧不已 每天我大哥的心情就这样 在家里被鼓励 之後信心又被摧毁 那时候家里的人一大半时间在忙我母亲的後事 我跟我爸想说 等我妈的事情结束之後 也许该去找她们长官谈谈 却再我妈告别式的第四天 事情就发生了 我不知道我要怪谁 事情发生之後 市政府的人说 她们对我大哥都很好 都有打招呼 也不敢让我大哥做太辛苦的工作 所以有派人陪同他工作 她们把责任撇的乾乾净净 然後说 她们当然会让我大哥通过正式人员的审核 只是她们从来没让我大哥放过心 我很清楚 市政府的员工都很保守 每个人都想要自保 对於单位来了一个精神病患者 每个人都胆颤心惊 因为不了解 所以带来的恐惧 让每个人都对我大哥 敬而远之 态度客客气气 却也显得冷淡 因为担心我大哥工作能力不足 又不想责备他给他压力 所以请替代役完成他的工作 每天室政府给我大哥十件工作分文的工作练习 就只有十件 我大哥 因为没有学习的机会训练少 学的少 又因为长期药物的副作用与跟社会脱离太久 学习能力不佳 心里越来越荒 很担心考核不过 这些 都让我大哥对於工作越来越担心 越来越没有信心 前天我大哥告别式 松德院区的就业辅导员第一次跟我谈话 他说 他陪我大哥第一天去上班 我大哥的直属长官 就拿着法条说 "残障特考 我们没有全力阻止 但是我们却有不任用的权利" 我开始想 如果一个中华民国首都台北市政府 都容不下一个精神病患 都不能给一个精神病患一个公平的工作环境 那麽 台湾还有那个单位 哪各机构可以?? 如果看似礼貌 却冷漠的打招呼 就是表示合善 如果美其名是不想给他压力 就完全不跟他说话 不给予任何业务 实质上却是一种孤立 就是表示体贴心障人士 那麽这些人 这些所谓的高级知识份子 都不能给这些心障人士一个好的环境工作 那麽 到底谁可以给这些人一个公平的环境? 我不知道 我该如何安慰我爸 也不知道 在市政府说了数次的他们尽力了 她们其实没有责任之後 该如何说服我爸爸 市政府真的没有责任 我想补充 一. 如果对於身障人士 市政府可以提供无障碍空间 方便身障人士 那为什麽市政府单位 对於将要来到任的精障人士 不能对直属单位安排点小小的讲习让同事可以多了解该如何面对这样的人呢? 只因为精障人士的障碍 是看不见的吗?? 二. 失去我大哥 我很遗憾 对於市政府的员工 我也觉得她们很倒楣 毕竟她们也是对我大哥非常的小心 甚至主管与医生与我大哥还曾经共同一起就业务内容一起开会讨论 只是根据就就业辅导员的现场观察 主管的态度也是非常冷漠 让我大哥怕主管更冷淡他 很多想法都不敢说 这些人有没有责任 我不知道 也追究不了 也不想追究 但是 这各制度 这套就业制度 真的需要大大的加强 也该给予重视 台湾有精障的问题开始越来越多 也浮上台面 这是不是一个政府该正视的问题?? 是不是该要提出一个应映的对策的时候呢? 三. 三. 我大哥是经过医师评估之後同意也认同可以出院工作的 之後也有按时回诊 ※ 编辑: junele 来自: 218.160.51.19 (03/13 00:43) ※ junele:转录至看板 Gossiping 03/13 00:45 ※ 编辑: junele 来自: 218.160.51.19 (03/13 00:49) ※ 编辑: junele 来自: 218.160.48.206 (03/17 02:11)