军人退伍後只能当保全？再就业「1状况」恐被取消终身俸！军人转职卡关，退辅会：6月 研商解套 2026-04-22 14:30 李伊晴 退役人员若应徵有公家资源挹注的单位，一旦月薪超过基本工资一定倍数（约 38,000 元 ），就必须停止领取终身俸。（图／取自pexels） 退伍军官想要重返职场，却得面临「薪水与终身俸」二选一的两难？ 根据自由时报报导，国民党立委叶元之今（22）日在立法院外交及国防委员会质询指出， 许多年轻退伍军人正值壮年，拥有优秀的危机处理能力与纪律，却因为现行法规的限制， 导致他们在转职进入公家机关或受政府补助的私校时，薪资被迫设下「天花板」，严重打 击就业意愿，更对国家人才运用造成损失。 月薪超过 3.8 万就没终身俸？现行法规如何阻碍人才转职？ 根据立委叶元之观察，现在社会各行各业都在缺工，而军士官退伍时通常还很年轻，正是 投入职场的黄金时期。 然而，现行的「陆海空军军官士官服役条例」却成了一道隐形的高墙。 规定指出，退役人员若应徵有公家资源挹注的单位，一旦月薪超过基本工资一定倍数（约 38,000 元），就必须停止领取终身俸。 叶元之直言，这项限制让受过专业训练的退役军人无法顺利投入校园安全或民防讲师等重 要工作，多数人最後只能选择转任保全、保险业或开计程车。 叶元之强调，这群人是维护校园安全与社会秩序的即战力，却被法规强行关在门外。对此 ，退辅会主委严德发在答询时坦言，该限制确实源於国防部主管的条例。 他承诺会体会各界对荣民就业的关心，并明确表示将在 6 月份召开的跨部会会议中，会 与国防部研商，希望能针对这项议题讨论出解套方案，不仅能为退伍弟兄姊妹争取权益， 也能藉此提升募兵诱因，达成双赢局面。 https://www.storm.mg/lifestyle/11123836 --

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