拒查、乱发薪、没例假！北市2月开罚24企业74万元　「这公司」罚最多 2025/04/07 15:36 壹苹新闻网 / 张彩茜 综合报导 台北市政府劳动局今（7日）公布，2月份违反《劳动基准法》裁罚结果，共有24家事业单 位遭到裁处，总罚锾金额为74万元，其中大顺公寓大厦管理维护股份有限公司，遭罚9万 元为最高。 北市2月劳检开罚24家企业，共计74万元。劳检示意图/台北市劳工局提供 北市劳动局长王秋冬表示，本次罚锾金额前5名，依序为大顺公寓大厦管理维护公司（9万 元）、康统医学科技公司（6万元）、铨宏汽车多媒体科技公司（5万元）、欣大首美达公 司（4万元）、漾波公司（4万元）。 在违反《劳基法》遭裁罚的事业单位中，主要违法态样前五名依序为，拒绝、规避或阻挠 劳工检查员依法执行职务，共8家；工资未全额给付给劳工，共5家；出勤纪录未逐日记载 劳工出勤情形至分钟为止，共4家；每7日中未有1例假1休息日，共4家；工资未定期给付 劳工，或未提供工资各项目计算方式明细，共3家。 王秋冬指出，大顺公寓大厦管理维护公司因未依规定置备出勤纪录，遭裁处9万元。出勤 纪录为雇主核发劳工薪资及延长工作时间工资的参据，为避免劳工双方对於计算工作的起 讫时间发生争议，置备劳工签到簿或出勤卡实有其重要性。 王秋冬续指，常有雇主以劳工人数不多劳工出勤自主管理等原因，未设置劳工签到簿或出 勤卡，或以薪资已发放，即弃置出勤纪录，未依规定保存5年，抑或仅以符号（如打勾） 注记，未详实记载劳工实际出勤时间至分钟。 劳动局呼吁，检查员为执行检查，得随时进入事业单位，雇主、雇主代理人、劳工及其他 有关人员均不得无故拒绝、规避或妨碍，必要时检查员得要求警察人员协助；违反者除依 法裁处外，也列入加强访查的对象。 https://tw.nextapple.com/life/20250407/E61571B2DA4654F9BBA0C636E2D76AAF --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.103.197 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Property_M/M.1744039639.A.17D.html