2年加班2千小时！大厦管理员上班猝死　管委会判赔35万 记者郭玗洁／屏东报导 屏东一名大厦管理员在值班时突然昏迷，送医急救2天後不治。家属认为张男每日工作12小时，还需轮早晚班，因负荷过重导致他过劳死，提告向管委会求偿职灾死亡补偿等费用共144万余元。屏东地院审理，认为吴男死亡难归因於工作，不过吴男在任职2年3个月中，共加班2148小时，判管委会应赔偿加班费31万余元，以及没帮吴男提拨劳退金的损害3万余元，共要赔偿家属35万6550元，全案还可上诉。 张男家属控诉，张男於2019年7月担任大厦管理员，轮早班时需从清晨6点50分工作到晚上7点，晚班则从傍晚6点50分到隔日7点，因工时长达12小时又需轮班，作息不正常导致身体无法负荷，於2021年10月1日值班时突然在柜台陷入昏迷，送医2天後就宣告死亡。 张男亲属主张，张男月薪约2万3到2万4千元，而他在工作时间内死亡属职灾，管委会应依劳基法赔偿5个月平均工资、丧葬费、加班费，以及未帮张男提交劳退金的损害，共计144 万6857元。 管委会则表示，张男因横纹肌溶解症造成急性肾衰竭，引发代谢性酸血症，导致多重器官衰竭死亡，但张男工作主要都在管理室柜台，并非重度劳力工作，且每轮班4天就轮休2天，每次换班皆至少有12小时的休息时间，并不会因工作而导致肌肉受损，张男工时也未违反「保全业参考指引」，认为张男并无过劳情形。 屏东地院审理，认为张男本身身体状况欠佳，难以认定张男死亡是因为工作负荷导致，不过张男的职务包含许多保全人员以外的工作，非单纯只是监督性或间接性工作，应回归劳基法每日不得超过8小时之规定，因而计算张男任职期间共加班2148小时，判管委会应付他延长工时加班费共31万8138元，以及未帮张男提拨劳工退休金的损害3万8412元，共需赔偿35万6550元，全案还可上诉。 https://www.ettoday.net/news/20230108/2418495.htm ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 21061119DG. --

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