作者iversonya (iverson#3)
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标题[讨论] 保全又要涨薪水了吗?
时间Sun Aug 28 22:44:51 2022
一年一度基本工资审议委员会将於本周四(1日)登场。考量今年国内物价上涨及经济成长情势,据了解,明年基本工资「调幅不低」,有望高达4.8%,月薪调升约1,212元达26,462元,时薪则调升8元达176元,这也将是蔡政府连七年调升基本工资。
在基本工资审议前夕,劳动部长许铭春依例分别於明(29)日及周二晚上各邀请劳、资委员餐叙,了解双方态度。
对於基本工资调幅,全国工业总会常务理事何语仅表示「没有意见」,不再受访。另据了解,资方委员应会在审议会上主张,全球需求已趋缓,包括制造业采购经理人指数(PMI)已转紧缩、制造业订单年增率转呈负成长、以及部分产业如面板、工具机等业已经出现订单减少而陆续实施减班休息等措施,争取调幅不要过高,以避免增加明年营运负担。
不过,一位不具名基本工资审议委员表示,尽管资方诉求不无道理,却已很难左右明年基
本工资调幅不低的局面。主要是因为,景气走缓趋势尚未反映在经济数据上,例如,主计总处并未大幅下修今年经济成长率;或者说,雇主所担心经济成长趋缓将是反映到明年,而非今年。
依照历年基本工资审议原则,消费者物价指数(CPI)年增率都是足额反映在基本工资调幅上;至於经济成长率则是采「劳资共享、劳资各半」原则。依据主计总处8月最新预测,今年全年经济成长率为3.76%,CPI上涨2.92%,因此,明年基本工资调幅有望高达4.8%。
熟悉内情人士观察,这次审议讨论重点将是经济成长率要分享多少给劳工,按照往例是劳资各半;因此,若资方要主张分享比率低於50%、或是劳方主张分享超过50%,都需要强而有力、有说服力的理由。
该人士表示,今年基本工资调幅之所以高达5.21%,主要是因为2020年因全球新冠肺炎疫情肆虐,导致2021年调幅仅0.84%,因此在考量2022年调幅时,经济成长率分配达三分之二给劳工所致。
目前基本工资月薪为25,250元、时薪168元,若以明年调幅4.8%计算,月薪将来到26,462元,调升1,212元;时薪则来到176元,调升8元。这将是蔡政府连续第七年调升基本工资。
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1F:→ swatch44: 很多案场有涨没错 可是还是很缺人 08/28 23:10
2F:嘘 apollogod: 社区服务费没多给,怎麽涨,公司收收 08/29 07:51
3F:推 jamee: 以前公司说管委会要涨服务费才能续约。然後就被换公司了。 08/29 13:06
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5F:→ jamee: 以前管委还来偷问我要不要成为他们私聘的管理员,价格一样 08/29 13:06
6F:→ jamee: ,干不干。我面带微笑说,干 。 08/29 13:06
7F:→ apollogod: 私聘薪水会比较高,但…… 08/30 16:55
8F:推 neofire: 我们好像是管委会提案,公司去报价,两次例会就决定加三 08/30 18:46
9F:→ neofire: 千了 08/30 18:46
10F:→ swatch44: 拍板 月薪26400时薪176 看来288小时要破39000了 09/02 16:22
11F:→ apollogod: 要更徵不到人了 09/03 06:22
12F:→ diabolica: 惨 09/06 22:57
13F:→ iversonya: 没三万八的,都来台中鸿海物业 09/07 11:19
14F:→ swatch44: 没4万5的 都来台北东京都 09/07 16:45