一年一度基本工资审议委员会将於本周四（1日）登场。考量今年国内物价上涨及经济成长情势，据了解，明年基本工资「调幅不低」，有望高达4.8%，月薪调升约1,212元达26,462元，时薪则调升8元达176元，这也将是蔡政府连七年调升基本工资。 在基本工资审议前夕，劳动部长许铭春依例分别於明（29）日及周二晚上各邀请劳、资委员餐叙，了解双方态度。 对於基本工资调幅，全国工业总会常务理事何语仅表示「没有意见」，不再受访。另据了解，资方委员应会在审议会上主张，全球需求已趋缓，包括制造业采购经理人指数（PMI）已转紧缩、制造业订单年增率转呈负成长、以及部分产业如面板、工具机等业已经出现订单减少而陆续实施减班休息等措施，争取调幅不要过高，以避免增加明年营运负担。 不过，一位不具名基本工资审议委员表示，尽管资方诉求不无道理，却已很难左右明年基 本工资调幅不低的局面。主要是因为，景气走缓趋势尚未反映在经济数据上，例如，主计总处并未大幅下修今年经济成长率；或者说，雇主所担心经济成长趋缓将是反映到明年，而非今年。 依照历年基本工资审议原则，消费者物价指数（CPI）年增率都是足额反映在基本工资调幅上；至於经济成长率则是采「劳资共享、劳资各半」原则。依据主计总处8月最新预测，今年全年经济成长率为3.76%，CPI上涨2.92%，因此，明年基本工资调幅有望高达4.8%。 熟悉内情人士观察，这次审议讨论重点将是经济成长率要分享多少给劳工，按照往例是劳资各半；因此，若资方要主张分享比率低於50%、或是劳方主张分享超过50%，都需要强而有力、有说服力的理由。 该人士表示，今年基本工资调幅之所以高达5.21%，主要是因为2020年因全球新冠肺炎疫情肆虐，导致2021年调幅仅0.84%，因此在考量2022年调幅时，经济成长率分配达三分之二给劳工所致。 目前基本工资月薪为25,250元、时薪168元，若以明年调幅4.8%计算，月薪将来到26,462元，调升1,212元；时薪则来到176元，调升8元。这将是蔡政府连续第七年调升基本工资。 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 21061119DG. --

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