1.媒体来源: 苹果日报 ／ 苹果即时新闻 2.记者署名: 田兆纬 、 曾雪倩 ／ 南投报导 3.完整新闻标题: 31岁壮汉保全猝死 连10天上班22小时真相曝光 猝死影片曝光 31岁保全母公开最後身影「撑不住重摔在地」 4.完整新闻内文: 南投大楼保全31岁李姓男子，去年值夜班期间人倒在值班台，经住户发现送医不治。南投 医院以李男曾两度痛风挂急诊，当时都血压过高，死亡证明书开立死因为原发性高血压引 发颅内出血。但家属认知李男过往并无高血压病史，进一步调阅班表，才赫然发现李男连 住院期间也有打卡上班纪录，甚至去年6月间，有10天每天上班高达22.5小时，质疑过劳 夺命；家属痛批保全界「打卡乱象」，让雇主拒给李男2年近19万加班费，政府却只罚2万 ，叹「还有良心吗？」 https://tw.appledaily.com/resizer/AHOYAlRWco8FJRZDL-AXEKwA6Q4=/760x1013 /filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/BF2NXXQHAFBMRBMQQTWAP6URGE.jpg 缩址 https://tinyurl.com/y3wmnl5e 李男是职业军人退伍，李母表示，儿子事发前并未被诊疗出有原发性高血压。李母提供 图片来源 : 苹果新闻网 职业军人退伍的李姓男子（31岁），生前身高185公分、体重95公斤。2018年7月到彰化雅 筑保全公司应徵，被派到南投某大楼担任保全工作。 根据李男班表显示，他每天固定上班12小时，1年多来日夜颠倒轮班；而倒下当天是去年9 月24日清晨4时30分，鲜少有住户出入，直到清晨6时许才被住户发现送医，错失黄金急救 时机。 https://tw.appledaily.com/resizer/xvUmWjKn5HgmWDrNvU4BYjggLFg=/1478x1108/ filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/UYZRAQC7H5FS5OAYF5G6WEHW5I.jpg 缩址 https://tinyurl.com/y3uctk7j 李男（右一）倒下当下是清晨，鲜少有住户出入，没人发现，错失黄金治疗期。李母提供 图片来源 : 苹果新闻网 李母事後追查发现，儿子加班情况严重，每月工作时数应为176小时，但却平均多出64小 时。去年6月更夸张，其中10天竟然连续值班22.5小时，时数超出142小时，已严重超时加 班。 更离奇的是，李男在9月24日倒下後5天，明明人都在加护病房，26日至29日却有签名打卡 上班纪录、字迹相同，让家属严重怀疑班表造假。 李母也发现，儿子每月薪资明显被压榨，从开始工作到最後，明明每天固定加班4小时， 却没有领到加班费，直到人死了，公司才愿意付，且差额还要与家属讨价还价，让人无法 接受。 https://tw.appledaily.com/resizer/9FE1SSEWV_ePaPARlqzMn4otOuU=/760x570/ filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/NFESXERTWRBJXCZ35DINY76I64.JPG 缩址 https://tinyurl.com/y5q9y88v 李男表班显示，去年6月中，有10天每天连续上班22.5小时。田兆纬摄 图片来源 : 苹果新闻网 保全公司副总陈枝鸿解释，事实上李男没有连续上班22.5小时，也不可能在住院期间上班 ，经查确认是李男为配合公司政策，每月底前需缴交当月班表，才提早写下打卡资料，但 填写时出现笔误，主管又未做好监督责任，已被南投县社劳处开罚。 南投县社劳处也确认资方在班表管理上有疏失，依《劳基法》30条6项规定，雇主应逐日 确实记载出勤纪录，对保全公司开罚，但罚锾仅2万元。 李母不满，哪有今日填明日班表的方式打卡，认为班表根本胡乱填写，明明是管理问题， 还把错误推给死去的儿子，实在很过分。 https://tw.appledaily.com/resizer/_EBCr-TnKNyn-uJhkWtpJ-MHzHM=/4032x3024/ filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/VONQ23LT7ZFUFPBDU7VD25V35U.JPG 缩址 https://tinyurl.com/y2lde7uy 李母拿出儿子的死亡证明，质疑院方认定及判断有问题，无法接受， 认为儿子死因不单纯，要替儿子讨公道。田兆纬摄　　图片来源 : 苹果新闻网 此外，等李男後事办完，家属才发现，南投医院开立的死亡证明书有问题。上面记载死因 是颅内出血，病灶是高血压。院方的根据是李男有2次痛风的就医纪录，当时血压飙高到 180 mmHg（正常值120 mmHg以下）。家属质疑，这项结果让保全公司得以卸责，认为李男 是因为自己的慢性病造成死亡，与公司没有直接关系。 李母说，儿子是军人退伍，体能状况不错，之前就未曾听闻有高血压或需要长期服药，却 因为2次痛风挂急诊血压过高，就被认定患有高血压，感觉很不合理，试问「谁痛风痛到 要就医，血压不会飙高？」质疑院方认定及判断有问题，无法接受。 https://tw.appledaily.com/resizer/Kd-ai8VQ-Z1sf1QxZyOYmbzWe5I=/760x570/ filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/BCBUI6YRFZFJJMZCWIHEGMO5E4.JPG 缩址 https://tinyurl.com/y5f5ygxe 医院开立的死亡证明书，表示李男是因为原发性高血压导致脑溢血， 使保全公司认为李氏自然死亡，拒绝家属求偿。田兆纬摄　　图片来源 : 苹果新闻网 家属向南投县议员廖梓佑服务处申诉，服务处主任曾琮恺表示，他也有高血压并长期服药 ，若以此案例认定，日後高血压患者在值班时死亡，难道都要被认定是自然死亡？等於没 有工作保障，且保全公司管理方式明显有疏失，乱七八糟的排班，才导致积劳成病，李男 应是过劳死。 南投医院解释，依据患者在院内的就诊纪录，医师应可合理臆断李男为高血压性脑出血就 医，并非外力外伤所致，因此死亡证明书上的原因并无错误，院方也愿意再针对病情说明 ，家属可以申请相关诊疗影像报告，提供其他医师谘询。 中国医药大学附设医院家医科主任林文元表示，造成高血压的原因很多，除了家族遗传之 外，过度肥胖、饮食习惯过咸或是上班工作压力大，以及上班时间过长，甚至经常性熬夜 ，等等因素都是可能造成高血压的原因。高血压虽是引发脑出血危险的徵兆，但建议家属 可以向有职业医学科的医院申请职业灾害认定，厘清真正死因。 https://tw.appledaily.com/resizer/Unxh0_Us2IyVWwPYwDFeLnej-PU=/760x1013/ filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/XYZ77KHZ6ZHIREHD7JW2JZL2QY.JPG 缩址 https://tinyurl.com/yy4awt39 医院开的死亡证明书中，称李男因为高血压导致脑溢血， 让保全公司认为李男是自然死亡拒赔。田兆纬摄　　图片来源 : 苹果新闻网 劳工保险局根据委外医学单位的职业医学评估报告，认定李男是「非职业促发之疾病」， 属自然死亡，以劳工投保年份（1至2年间）及投保薪资，给发25个月薪资（以月薪23,100 元计，分别是5个月丧葬津贴及20个月遗属津贴），共57万7,500元；但若认定为职灾死亡 ，遗属津贴会改发到40个月，也就是45个月的薪资共103万9千500元。所以李男被认定是 自然死亡，让家属少领46万2千元。 即使真的是自然死亡，家属也认为公司算法有问题，因为公司投保薪资23,100元，根本未 纳入加班费。以每天加班4小时计算，实际平均月薪应为3万4千多元，公司等於短报约1万 1千元。以此基准计算包含丧葬津贴、死亡给付20个月约23万元，再加上加班费近19万元 ，以及伤病给付、劳退短差等，已有约46万元差额，资方应补足。 https://tw.appledaily.com/resizer/98Cpy_YRo72Js7VXMqUuAlRlE8E=/760x569/ filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/DR3J65KMDBBGTHPSXKB62FUJIE.jpg 缩址 https://tinyurl.com/y4uou94j 李男（右二）被认定是自然死亡，导致家属少领46万2千元。李母提供 图片来源 : 苹果新闻网 但资方指家属算法有误，依《劳基法》84条1项规定，保全属监视性质，每天工作时数可 以弹性10小时，每日加班应为2小时，经计算短报约6千元，所以只愿意给公司自算的25万 多元。另外，因非职灾死亡，对於家属要求精神赔偿350万元及剩余劳动价值约1300万元 ，保全公司也无法答应。 对此，南投县社劳处表示，该公司有依《劳基法》第84条1项提供合约书给主管机关备查 ，且保全工作虽可弹性延长上班时间，但每月工作总时数只要超过176小时，其余时数就 得纳入薪资计算，打脸资方的算法是不符合规定的。 https://tw.appledaily.com/resizer/_KfG5SQxXrNfYg9uhkHvPqcOF8Q=/760x570/ filters:quality(100)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/ appledaily/DTXTXWGFBNEOVIN6BXAKS4NUZU.JPG 缩址 https://tinyurl.com/y6ch6lus 李男任职彰化一间保全公司，被派到南投市某住宅大楼担任保全工作， 却在上班时间倒下送医不治。田兆纬摄　　图片来源 : 苹果新闻网 李母无奈说，儿子过世1年多，当初保全公司称有诚意解决，家属才放心办理後事，没有 在事发当下提出异议。如今火化入塔，已经没有证据了，未料2次调解都未果，至今又不 闻不问，「还有良心吗？」为讨公道费心费力，走正常途径争取却没用，已找法扶律师商 谈，决定对保全公司提告，为儿子讨公道。 副总陈枝鸿表示，李男虽然是工作时倒下，但死亡证明书及劳保局的认定，都说明李男是 自然死亡，非职业灾害，才无法答应家属提出的赔偿要求，公司有诚意要谈，但双方在商 谈之初就因差额没有共识，因此无法继续调解，对於家属诉诸司法表示尊重，也愿意继续 谈和解。 亨达事务所律师谢宪恺表示，家属直到办完丧事後才对死因提异议，已错失检警相验程序 ，劳保局委托的医疗单位评估又认定属於自然死亡，相关结果对家属不利，法院也会尊重 相关监定，要请求职灾补偿，会有困难。 律师谢宪恺也建议，职灾补偿与损害赔偿不同，目前家属还是可以寻求诉讼方式，并在法 庭上要求做第三方评估，让公信力及法院认可的单位来重新监定死因，若能确认李男的死 因与保全公司的管理疏失有关，那就可以对保全公司请求损害赔偿，最後再由法官来判定 赔偿金额。（田兆纬、曾雪倩／南投报导） ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 8T. --

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