作者kellen0522 (kim)
看板Property_M
标题[讨论] 保全薪资明细
时间Tue Nov 21 09:50:35 2017
帮友人代Po(手机发文,排版不好,抱歉)
朋友在北区家乐福(外包厂商 奥迪斯物业)
担任保全一职,
当初说算时薪,一小时135,一天8小时,周一至周五!
看似简单的薪水算法,但每次领薪水时候,薪资都有问题,每次都会少!!(已经扣除劳健保)
所以进一步询问并索取薪资明细,
公司态度非常差,甚至表示自己的薪水不会算吗?!
拒绝提供薪资明细!!!!
请问各位大大,索取薪资明细错了吗??
保全业应该也会提供薪资条或者明细吧??
不管是联络人或者奥迪斯总公司,态度都很差,
电话中总是以一种大声就是胜利的态度!!
(目前朋友10月已经离职,但是现在说薪水要等11月底才能领,之前都是20号领薪水)
是否他们都认为会当保全的人,
不会去要求这些东西?!
朋友说当初只是要衔接另一份工作,
才去暂时担任时薪保全,
却一直被那边的员工瞧不起,
这明明也是一份正职的工作不是吗?!
只是替朋友抱不平><
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1F:→ jamee: 我待过的都有薪资名细 11/21 12:38
2F:→ jamee: 在台北他可以去找台北劳工局申诉 11/21 12:39
3F:推 swatch44: 扣掉休息时间? 奥迪不只车烂连保全也烂哀.. 11/21 16:46
4F:推 egod0821: 之前待过名声很烂的国强都有明细 11/22 01:56
5F:→ kellen0522: 谢谢各位~休息时间我朋友当初说好,没有休息,公司也答 11/22 13:36
6F:→ kellen0522: 应每天算8小时!但是後来竟然薪资怎麽算都不一样,总觉 11/22 13:36
7F:→ kellen0522: 得他们给不出明细就是有问题!!他已经往劳工局提出了! 11/22 13:36
8F:→ kellen0522: ! 11/22 13:36
9F:推 don20282: 建议 等 离职後,到 当地劳工局 申请 补足 最低薪资,退 11/24 23:20
10F:→ don20282: 休金 差额 的 调解会。 11/24 23:20
11F:推 albertab: 对话记录有否存档(e-mail)?相关文件是否齐备?劳工局申诉 11/25 09:30