※ 引述《walking (Rainbow)》之铭言： : ※ 引述《[email protected] ()》之铭言： : : 喔喔 : : 看来是硬体的缘故占多数 : : 可是若是这样的话 : : 其他家搜寻引擎作不到吗(MSN, Yahoo等) : : 为什麽Google搜寻到的资料总是最多的? : 应该是软硬体互相备合的好才有用, : 如果光靠单一软体演算法的技术,一热门不用几年, : 华人或印度人杰出奇才自然会不断研究并达到相近水准,甚至超越. : 或单硬体,企业级的标准电脑也有其他专门制造商了, : 最近一本杂志以Google为封面主题,几篇谈Google 的相关文章, : 其中有提到: : 1.不关说 : 2.离职率是0, : 这有些因果关系,这表示什麽: : 一但关说,人员就会越来越多,超额时, : 基於人事成本压力下就会踢人, : 你说会选怎样的人来踢? : 我猜大概是: : 要嘛是关说背景比较弱的, : 要嘛是一些没背景又可取代的,也许就是那些单技术背景又刚好完成阶段任务,或其他人可接手了的. 另,在台湾软体业,可能会遇到一些事情: 1.最近的台开案,Sogo案,我个人有所启发的一件事: 就是,就算已经是某某董事长(乙方),因本身条件尚可能不够,为求连任/胜任,会去找官员或有力人士(甲方)帮忙, 这表示什麽,如果乙方本身背景实力就够,不用找甲方帮忙的或,那甲方就无利可图. 所以间接可推知,甲方比较希望看到的是,市场上的这种实力不足的乙方越多愈好. 又软体业的业务单位,其实跟研发单位虽然是合作为主, 但如果公司产品与技术足以一统全台时,其实,会有利益冲突, 因为这样业务部日後的重要性反而降低. (业务部的人大概没有公司股票可认够) 2.老板高层之类,本身也会顾虑某工程师技术过强,日後Domain如学齐,有可能被挖角反成日後一大威胁,.. 3.也许还有其他各种因素,有些因素则是跟产业无关都有可能发生的, 比方:网路上话多,也许有人会拿你的话去跟一些有力团体搧风点火一番, 或以前见过几次面的胖女生想跟你进一步交往却没进展,对你非常不高兴, 或者某个千金打算跟你交朋友,有人非常反对,....(程式设计师的社会地位好像偏低) 反正运气不好,可能就会遇到这种奇奇怪怪的矛盾或利益冲突之类. 如果遇到其中几点,或者其他情况,内外部就会有股从上而下的力量在运作, 先找人接手其大部分相关工作,再踢 某个/几个 工程师出去, 好一点,先吃吃闷亏,也许日後会帮你介绍工作, 坏一点的,一方面跟你签 竞争条款,然後又安排一堆竞争对手公司约跟你面试. 反正要是遇到了,如果双方闹起来各说各话,大概找下个工作就比较不好找了, 自己看者办. : 因为Google没有接受关说,且他们没有踢人,所以 : 一方面他们这些技术背景元老得以不断改进技术(或者是安详晚年), : 一方面技术优势也比较不会那麽容易被对手接收去. : 又,Google连网路硬体设备都有人才可以设计来最佳化,可说各方面人才都有, : 所以在大量资料的收寻效能与准度,利基并不是光靠单一演算法技术而已, : 可以比其他人快几成,甚至几倍,也就不奇怪了. : (应该还有其他原因..,自己看) --

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