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※ [本文转录自 BabyMother 看板 #1b9qpKEH ] 作者: dot40431 (点点) 看板: BabyMother 标题: [连署] 请帮忙覆议延长育婴留停至四岁 时间: Thu Oct 12 09:33:06 2023 https://join.gov.tw/idea/detail/81261802-73e9-4a76-adca-dc7a422b23d0 现行制度托婴满三岁就无法继续托育 小班必须满三岁才能就读 在此期间有一段空窗期 因此提案希望延长育婴留停到四岁 让家长除了提早送幼幼班以外还能多一个选择 眼看连署只剩下十天 希望妈宝版众发挥实力帮忙连署 造福更多爸爸妈妈们 深深感谢!! PS 连署内容仅限延长申请年限至小孩四岁,育婴留停期间最长依法仍为两年 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.28.57.162 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/BabyMother/M.1697074388.A.391.html
1F:推 coco2262 : 推推 10/12 09:41
2F:推 hsiao72 : 大推!觉得现行规定造成职业妇女困扰 10/12 09:44
3F:推 yulieen : 推实际 10/12 10:07
4F:推 qkfun5566 : 已经支持!推! 10/12 10:11
5F:推 qekhfn : 推 10/12 10:21
6F:推 lenbry : Gogogo 10/12 10:23
7F:推 blueup : 推 10/12 10:27
8F:推 trast : 推推 10/12 10:39
9F:推 xiaoing : 已附议,但看到目前只完成800余份觉得小难过…(还 10/12 10:45
10F:→ xiaoing : 要4000份) 10/12 10:45
11F:推 sidney52bear: 已覆议、推 10/12 10:53
12F:推 yiyi1041 : 已附议 10/12 11:02
13F:推 jason200353 : 已覆议 10/12 11:03
14F:推 katherines : 已附议 10/12 11:28
15F:推 bluepomelo : 支持推 10/12 11:42
16F:推 piapiachou : 一般公司都不能单纯就是申请留停吗? 10/12 11:52
17F:→ dot40431 : 回楼上,法律规定可以,实际执行面就因公司而异 10/12 11:58
18F:→ dot40431 : 另外若是满三岁申请一般留停也没有留职停薪补助 10/12 11:58
19F:推 eana : 已覆议!!! 10/12 11:59
20F:推 moonshadej : 虽然用不到了,虽然验证麻烦,但是还是附议支持 10/12 11:59
21F:推 lingling520 : 已覆议 10/12 12:03
22F:推 wanderingrs : 支持 10/12 12:10
23F:推 flyflower510: 推 10/12 12:15
24F:推 eesuoynac : 已覆议 10/12 12:17
25F:推 elefox : 已覆议 10/12 12:19
26F:推 rainwalnut : 实际是很多人连两年都不能有 10/12 12:26
27F:推 lightzhen : 支持 10/12 12:29
28F:→ whoisanky : 三岁以上还算婴吗? 10/12 13:08
29F:推 bightt97018 : 推 10/12 13:19
30F:→ yohappy : 蛮需要的 10/12 13:25
31F:推 serflygod : 楼上,也不是每个家长都想留停,多个选择不好吗 10/12 14:07
32F:推 raindayla : 已覆议 10/12 14:08
33F:推 pigching1989: 已附议 10/12 14:20
34F:推 piapiachou : 申请育婴留停的育婴补助是?不是不管有没有留停都有? 10/12 14:20
35F:推 willowsead : 已覆议 10/12 14:33
36F:推 KooLi : 已覆议 10/12 14:33
37F:→ dot40431 : 育婴留职停薪期间可以申请劳保八成薪补助 10/12 15:09
※ 编辑: dot40431 (136.226.240.252 台湾), 10/12/2023 15:09:49
38F:推 ck502933 : 已附议 10/12 16:04
39F:推 piapiachou : 是针对满三岁後的补助询问喔,劳保八成薪也只六个月 10/12 16:25
40F:→ piapiachou : 而已 10/12 16:25
41F:推 juangpeiyi : 已完成加油 我连要请现行育婴留停都有很多公司的压 10/12 16:30
42F:→ juangpeiyi : 力与阻碍 10/12 16:30
43F:推 joyplay : 已附议 10/12 16:33
44F:推 chrisru : 已覆议 10/12 18:50
45F:→ dot40431 : p大,如果三岁半才请,现行制度不能拿八成薪,若提 10/12 20:24
46F:→ dot40431 : 案通过,会变成可以请领哦 10/12 20:24
47F:推 unsoso : 已附议 10/12 20:51
48F:推 summer010211: 推 10/12 21:18
49F:推 jean0914 : 已附议并推给其他妈妈友们 10/12 21:30
50F:推 aaamigo : 已附议 10/12 21:55
51F:推 dakalo : 已附议 10/12 22:41
52F:推 percat75 : 已附议 10/12 22:47
53F:推 jyun2011 : 推 10/12 23:19
54F:推 dariahaha : 已覆议 10/12 23:23
55F:推 f5201p20 : 已覆议 10/12 23:56
56F:推 mikkka : 已附议 10/13 00:58
57F:推 rivachax2 : 已覆议! 10/13 01:16
58F:→ dot40431 : 目前进度1418/5000,请大家多帮忙转贴啊>< 10/13 09:30
59F:推 QQAndyOrz : 推! 10/13 13:33
60F:推 Phinaya : 已覆议 10/13 17:37
61F:推 sakita : 已覆议 10/13 19:23
62F:推 flyworld81 : 已覆议! 10/13 21:07
63F:推 sumbrella : 推推 10/13 22:23
64F:推 maytu : 已附议 10/13 22:48
65F:推 rainycat : 已附议 10/13 23:47
66F:推 Letdown : Done 10/14 00:40
67F:推 sharlin514 : 已覆议 10/14 02:04
68F:推 Gwyneth : 已覆议 10/14 07:23
69F:推 zzh511 : 推一个 10/15 22:47
70F:→ dot40431 : 1648/5000, 请大家帮忙转接不要让议题石沉大海QQ 10/16 09:33



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: dot40431 (136.226.240.246 台湾), 10/16/2023 10:02:42
71F:推 yya2 : 已附议 10/17 01:25
72F:嘘 ja11s4o1n7 : 反对 10/17 17:27
73F:嘘 makio : 这个问题是出在托婴和幼儿园的衔接问题,为什麽会是 10/20 16:49
74F:→ makio : 提议留停四年?应该是要提议幼儿园向下开设。 10/20 16:49
75F:嘘 makio : 这会造成以後雇主更不敢录取育龄妇女,你确定要提这 10/20 16:50
76F:→ makio : 种案? 10/20 16:50
77F:推 Lostphantom : 男生也可以请啊...... 10/20 23:28
78F:嘘 makio : 男生可以请啊,但是男生很少请啊。 10/21 21:53
79F:→ makio : 你去看看比例,几乎都是女性在请。要提这种案,先想 10/21 21:54
80F:→ makio : 办法把请育婴假男女比弄到1:1再说吧。 10/21 21:54
81F:嘘 makio : 而且这提案整个本末倒置,应该提案要将托婴延长至三 10/21 23:46
82F:→ makio : 年,而不是提案可以请假把钜额成本转嫁给经营者。要 10/21 23:46
83F:→ makio : 找人补一个暂时缺你以为很简单?你自己也不会想做 10/21 23:46
84F:→ makio : 补人家育婴假的短期约聘吧! 10/21 23:46
85F:→ makio : 况且育婴假的薪资是全民买单。 10/21 23:46
86F:推 almo527 : 总时长又没变更,1-3或2-4岁请对雇主根本没差。是 10/22 22:11
87F:→ almo527 : 在反对什麽 10/22 22:11







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