作者airjjop (vivi)
看板Preschooler
标题[新闻] 提昇品质！家长盼降低幼教师生比至1:13
时间Wed May 22 23:49:41 2019
我本身是公幼老师，
这件事「降低师生比从1:15到1:13」
最近在幼教圈讨论度非常高！
虽然我没有私幼老师那麽辛苦的工作环境，
但是我们同是幼教人，必须一起并肩作战淘汰那些只为了赚钱长期罔顾老师工作品质及孩
子受教权的无良私幼业者！
家长们也要重视这件事，
我常在板上或者幼儿社团看到有人发问：
小孩好不容易遇到好老师结果老师突然辞职、
老师集体辞职请问要不要换幼儿园...
幼儿园超收小孩评监时藏小孩要不要跟园长反映、
这类文章....
这到底是什麽诡异的私幼常态？
而且没有改善趋势！
看到华视这篇报导，
不想让这个话题的讨论度局限在老师之间，
尤其台湾幼教圈真的很小很小....
如果让关心孩子的你们知道、了解、重视，
那才能发挥你们家长的影响力去让私幼良币驱逐劣币！
「华视影音新闻」
影片连结：
http://yt1.piee.pw/HU97J
内文摘要：
你以为幼儿园老师只有唱唱跳跳，
其实工作内容中，
有更多你没看到的鸡飞狗跳！
我国幼教师生比，比其他国家高，
而且38年没改善，老师1打15，
但是，谁帮老师打打气？
全教总理事长张旭政说：
教育部说要等到幼教公共化到一定比例後才调降师生比，请问，我们的幼儿要等到幼教公
共化到一定比例後，才开始长大吗？
———————————
转贴自「3秒搞懂幼儿园」粉专：
https://i.imgur.com/Vao6EkQ.jpg
看到这样的标题，
幼教夥伴们一定苦笑不得
有种做贼喊捉贼的感觉
明明是私幼工作条件不佳无法留住人才
却说人力不足
业界常有人开玩笑这样的薪资待遇
不如去便利商店赚钟点
也许还可能不是玩笑
觉得不够真实
再跟大家分享一个消息
台北健康护理大学今年毕业生2班，
其中一班直接前往新加坡任教
如果真的像业者说的人力不足，
为何海外还来台大量招聘幼教师资？
如果真的像业者说的现在新进老师草莓不耐操，为何他们还要远赴海外离乡背井在外地工
作？
每年培育幼教师资500名，
累积还在工作年龄，
却未就业幼教师有4600名，
其中曾满腔热血进入幼教现场，
却伤痕累累心灰意冷离开的又有多少？
台湾幼儿园没有缺师资，
缺的是合理薪资与友善的工作环境，
缺的是政府与有关单位对幼教的重视！
#还是有良心业者善待老师
#所以老师们要良禽择木而栖
#让好业者有好老师
#让无良业者找不到老师
——————————————
我也有认识的朋友在很好的私幼工作，
创办人很重视幼教师资的永续发展，
所以用私幼普遍不可能拥有的薪水聘请老师，
而且只会让老师做专业的事、尊重专业！
可是这样的园所不多！
而且负担得起这样的学费的家长也不占多数！
假设一个班30人，两师，
基本上，一个吐了，
就是马上从1:15变成1:29。
这时两个打起来了，
就是剩下27个小孩自立自强，
如果班上有特殊生，
例如：
动作迟缓需要协助如厕的、
做精细活动的、大肌肉活动的，
或者偏向情绪障碍的、过动的特生，
有攻击性行为、不专注影响班级秩序及课程进行、及不稳定的情绪反应，
而且以上没有一对一助理员（很难申请到），
基本上也是拿掉一个老师的人力，
另外一个老师对剩下二十几个小孩。
更别说还有接行政的老师，
同时身兼行政和教学，
突然一个急件就要抽离教室、
园所有东西坏掉急需修缮要忙着联络厂商、
午休无法陪孩子睡觉因为忙着赶教案、周志、照片周报、观察纪录、做影片，
忙这些孩子醒着时无法做的事情，
然後下班也把工作带回家做，
是没有自己的家庭要顾了吗？
老师只是要求1:15变成1:13，
一堆私幼业者马上哇哇叫，
还说出这种混淆视听的话！
缺人才？
你们用这种两万多的低薪还有不尊重幼教专业的过劳环境才请不到人才好吗。
为了赚钱超收学生压榨老师们的你们
才是逼走人才的罪魁祸首！
降低师生比需要更多家长的关心，
再次谢谢你们的阅读，
希望能转传让更多人知道，
唯有更多家长重视，立委议员才会有感，
这个议题才会有持续推动的可能，
否则一些私幼业者肯定继续制造假议题操控风向。
降低师生比至1:13，更能维护幼教品质，
让台湾幼教环境持续进步吧。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.74.241.20
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Preschooler/M.1558540186.A.DF3.html
1F：推 windwing : 推！感谢老师们的努力！真心希望政府能调降师生比！05/23 00:53
2F：推 kiki90419 : 真的，果然是内行的幼教人（握手），那些只想要马05/23 01:38
3F：→ kiki90419 : 儿好又要马儿不吃草的业者们，摸摸你们那所剩无几05/23 01:38
4F：→ kiki90419 : 的良心吧～还好意思在那里叫= = 05/23 01:38
5F：推 happycateye : 推这篇05/23 06:59
6F：推 anny325 : 推这篇，真的追本溯源是业者提供的不合理待遇问题，05/23 09:25
7F：→ anny325 : 而恶果却让幼师及家长和幼儿承担。05/23 09:25
8F：推 naini : 大推，私人机构里面真的很多这种吃人够够的恶老板05/23 09:32
9F：推 tzou09 : 真心觉得，幼教老师＆护理师薪资都太低…05/23 09:38
10F：推 chouchia : 缺人才 他x的给那一点点钱 人才去那里给你糟蹋 我呸05/23 12:35
11F：推 haveever : 推05/23 14:30
12F：推 A710229 : 其实私幼的才艺班也被抽成蛮严重的,资深+有考照的老05/23 18:50
13F：→ A710229 : 师是4/6分, 有相关考照的是5/5分, 没相关考照是6/405/23 18:50
14F：→ A710229 : 分,学生数充足的老师最後会退幼儿园的才艺班(友人的05/23 18:50
15F：→ A710229 : 经验是这样)05/23 18:50
16F：推 aasel : 低薪跟恐龙家长真的是逼走幼教老师的主因......05/23 22:01
17F：→ MarcusWright: 讲得好像家长都愿意多花钱的样子 或许板上肯多花的05/23 22:07
18F：→ MarcusWright: 人有 但社会主流风气不是私幼学费公幼化 政府补贴无05/23 22:07
19F：→ MarcusWright: 极限吗？ 标准又要马儿好又要马儿不吃草05/23 22:07
所以你到底要表达什麽？
政府这种广设非营利可是没有提升幼教品质的政策跟降低师生比是两个不同的议题喔。
我现在要强调的是
现实中师生比过高的困境，希望大家能重视幼教困境中这冰山一角。
那些给人低薪的私幼业者居然还说缺人才？
这样才是标准马儿好又要马儿不吃草。
※ 编辑: airjjop (42.74.241.20), 05/23/2019 23:09:08
20F：推 vlsi : 推 05/23 23:42
→ MarcusWright: "负担得起这样的学费的家长也不占多数"这句您说的唷 05/23 23:43
对啊，
不过一般私幼收费也没有便宜到哪里去你知道吗？
不然政府补助那麽多干嘛？
更别说补助归补助，事实上还有许多名目的代办费，那就没有补助了喔。
你以为十几万的学费多数人负担不起，
每个月一两万两三万的学费就消化得了吗？
扣除营运成本，那些压榨老师的业者是把盈余花在哪里你知道吗？
家长已经花了这些钱了，
结果这些业者在降低师生比上急得跳脚，
宁可继续超收让老师在不合理的工作环境下工作，更别说长期低薪，最後损益的是谁？
孩子！
所以你到底要表达什麽......==
知道这篇用意何在吗？
请聚焦在孩子的受教权、教学品质、老师的工作待遇、师生比，这些才是互相牵制环环相
扣的议题。
某些无良私幼抛出的假议题真的让许多第一线老师心灰意冷阿！
21F：推 antiiss : 推这篇05/23 23:59
※ 编辑: airjjop (42.74.241.20), 05/24/2019 00:30:22
22F：推 kiki90419 : 楼上m大，你指的私幼学费公立化就是指私幼普遍学费05/24 00:33
23F：→ kiki90419 : 较公幼高对吧？造成家长负担，而政府为了幼儿的受05/24 00:33
24F：→ kiki90419 : 教权所以编列预算补助，但是，重点是在於私幼业者05/24 00:34
25F：→ kiki90419 : 收费高却没有用来聘请足够的人力，只愿意花少少的预05/24 00:34
26F：→ kiki90419 : 算聘请老师，造成私幼老师工时长、压力大，薪水又05/24 00:34
27F：→ kiki90419 : 少，如果是你，你愿意去做吗？？明明是因为不愿意多05/24 00:34
28F：→ kiki90419 : 付薪资或是提高福利，却美化成找不到人才？说穿了就05/24 00:34
29F：→ kiki90419 : 是想省钱，所以不愿意降低师生比，因为降低师生比又05/24 00:34
30F：→ kiki90419 : 要多花钱聘老师，这才是本文重点，吃相难看的无良业05/24 00:34
31F：→ kiki90419 : 者。05/24 00:34
谢谢你帮忙补充（爱心
※ 编辑: airjjop (42.74.241.20), 05/24/2019 06:12:59
32F：推 vinke : 降低师生比是需要的，但是公立学校也需要淘汰不好05/24 12:47
33F：→ vinke : 的老师，让更好的老师进来，而不是一堆有热忱的老师05/24 12:47
34F：→ vinke : 考不进来，我家小孩遇到不好的公幼老师，我才了解05/24 12:47
35F：推 vinke : 原来念公立学校就像买乐透一样，运气好就会遇到很05/24 12:48
36F：→ vinke : 棒的老师(像神老师一样)，遇到不好的老师只能转学.. 05/24 12:48
37F：→ vinke : .05/24 12:48
38F：推 chouchia : 没错，公幼真的碰运气，好不容易抽进去遇到烂老师也05/24 15:22
39F：→ chouchia : 是欲哭无泪，学校也赶不走他05/24 15:22
目前我遇到的，没有出大事（性侵、体罚）的不适任教师证据不好找，我们也无奈，只能
等他自然退休...
40F：推 tsugar : 支持！老师辛苦了，谢谢您 05/24 16:27
※ 编辑: airjjop (42.74.241.20), 05/24/2019 17:20:49
41F：推 lovy : 推 05/24 19:21
42F：推 skydivingjt : 薪资真的低到靠北～一堆私幼业者根本没有教育背景， 05/26 14:00
43F：→ skydivingjt : 多的是啊！ 05/26 14:00
44F：推 leonian : 推 05/27 22:28
45F：推 Novsup : 私幼老板真的都赚饱饱..然後靠北没赚多少又劳心劳力 05/31 14:18
46F：→ Novsup : 其实都劳员工的心力，自己收钱卖车买房数钞票。 05/31 14:18
47F：→ Novsup : 买(打错) 05/31 14:19
48F：推 amimi : 推这篇 07/27 15:11