作者PTEN (PTEN)
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标题[新闻] 育儿压力破表 全职妈妈缺钱缺帮手
时间Mon May 6 23:09:28 2013
母亲节将届,但妈妈快乐吹蜡烛庆祝的背後,可能暗藏许多心酸血泪!儿福团体调查发现
,6成2新手妈妈在育儿过程中感觉有压力,除了需牺牲兴趣、睡眠和社交生活,最大的困
扰仍是家庭经济和缺乏照顾的人力支援,且全职妈妈的压力更胜於职业妇女,呼吁家属和
政府多帮忙,让妈妈天天快乐。
母职压力大 逾6成来自家庭经济
儿童福利联盟文教基金会日前针对家有0-3岁幼儿的妈妈进行调查,且於今6日公布「2013
年妈妈压力与育儿政策使用情形调查」,结果发现6成2新手妈妈对育儿感觉压力,且每10
位就有1位感受到高度育儿压力,觉得母职辛苦到难以负荷。
妈妈们的压力来源,65.5%来自家庭经济压力,其次依序为照顾的疲累和压力无法抒解(
53.3%)、和家人照顾的观念或意见不一致(23.5%)、缺乏临拖资源(15.2%)、缺乏
找托育资源的管道(7.3%)和不友善的哺乳环境(6%)等。
育儿压力 全职妈妈大於职业妇女
儿盟进一步分析母职压力量表,发现承受中度或高度压力的全职妈妈,比例约32.4%,比
职业妇女的27%来得高。比较差异,全职妈妈因少一份收入,似乎面临更大的经济压力;
且因较少得到亲友的协助、较常觉得情绪低落、没有成就感,感受到的亲职压力较高。不
过,无论是全职或职业妈妈,「单打独斗」、缺乏足够外援都是引发育儿压力大的主要原
因之一。
育儿津贴缺失多 妈妈育儿压力难解
为改善少子化的问题,近几年政府不断推出友善育儿政策,希望减轻育儿负担以达「催生
」效果,但本次调查发现仅14.3%妈妈会因此决定多生孩子。
儿福联盟执行秘书黄韵璇表示,目前友善育儿政策存在3大问题:钱未花在刀口上,45.2
%妈妈未取得和育儿相关的补贴和津贴,家庭经济压力未解;育儿补助政策多以职业妇女
妈妈为主要出发点,忽略全职妈妈的需求,建议「生活费补助」优於「托育费补助」;津
贴补助政策复杂难懂、宣导不足,申请比例偏低。目前常见的育儿补助和津贴项目,包括
父母未就业育儿津贴、保母托育补助和育婴留职停薪津贴。
放松一下 妈妈天天快乐3绝招
为了减轻妈妈压力,让妈妈们不只是「母亲节快乐」,还要「天天快乐」,儿童提出「妈
妈放轻松」、「家人要支持」和「政府多帮忙」的快乐妈妈3绝招,呼吁各界一起当妈妈
的好帮手。特别是政府部分,应设立「妈妈休息日」,每月提供一日免费临拖服务,让妈
妈有喘息的机会;发展免费社区亲子游戏据点;无论全职或职业妇女妈妈,每月发放每位
0-2岁儿童相同金额至少3000元的儿童津贴(育儿津贴),并依财政能力逐步扩大补助年
龄上限或金额。
新闻来源:
http://www.top1health.com/Article/87/13058
心得:
肩负工作和家庭的妈妈们 始终是养儿育女最辛苦的一群
尤其是育有学龄前幼儿的妈妈们
母亲节前夕 预祝板上的妈妈们 母亲节快乐
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