母亲节将届，但妈妈快乐吹蜡烛庆祝的背後，可能暗藏许多心酸血泪！儿福团体调查发现 ，6成2新手妈妈在育儿过程中感觉有压力，除了需牺牲兴趣、睡眠和社交生活，最大的困 扰仍是家庭经济和缺乏照顾的人力支援，且全职妈妈的压力更胜於职业妇女，呼吁家属和 政府多帮忙，让妈妈天天快乐。 母职压力大　逾6成来自家庭经济 儿童福利联盟文教基金会日前针对家有0-3岁幼儿的妈妈进行调查，且於今6日公布「2013 年妈妈压力与育儿政策使用情形调查」，结果发现6成2新手妈妈对育儿感觉压力，且每10 位就有1位感受到高度育儿压力，觉得母职辛苦到难以负荷。 妈妈们的压力来源，65.5％来自家庭经济压力，其次依序为照顾的疲累和压力无法抒解（ 53.3％）、和家人照顾的观念或意见不一致（23.5％）、缺乏临拖资源（15.2％）、缺乏 找托育资源的管道（7.3％）和不友善的哺乳环境（6％）等。 育儿压力　全职妈妈大於职业妇女 儿盟进一步分析母职压力量表，发现承受中度或高度压力的全职妈妈，比例约32.4％，比 职业妇女的27％来得高。比较差异，全职妈妈因少一份收入，似乎面临更大的经济压力； 且因较少得到亲友的协助、较常觉得情绪低落、没有成就感，感受到的亲职压力较高。不 过，无论是全职或职业妈妈，「单打独斗」、缺乏足够外援都是引发育儿压力大的主要原 因之一。 育儿津贴缺失多　妈妈育儿压力难解 为改善少子化的问题，近几年政府不断推出友善育儿政策，希望减轻育儿负担以达「催生 」效果，但本次调查发现仅14.3％妈妈会因此决定多生孩子。 儿福联盟执行秘书黄韵璇表示，目前友善育儿政策存在3大问题：钱未花在刀口上，45.2 ％妈妈未取得和育儿相关的补贴和津贴，家庭经济压力未解；育儿补助政策多以职业妇女 妈妈为主要出发点，忽略全职妈妈的需求，建议「生活费补助」优於「托育费补助」；津 贴补助政策复杂难懂、宣导不足，申请比例偏低。目前常见的育儿补助和津贴项目，包括 父母未就业育儿津贴、保母托育补助和育婴留职停薪津贴。 放松一下　妈妈天天快乐3绝招 为了减轻妈妈压力，让妈妈们不只是「母亲节快乐」，还要「天天快乐」，儿童提出「妈 妈放轻松」、「家人要支持」和「政府多帮忙」的快乐妈妈3绝招，呼吁各界一起当妈妈 的好帮手。特别是政府部分，应设立「妈妈休息日」，每月提供一日免费临拖服务，让妈 妈有喘息的机会；发展免费社区亲子游戏据点；无论全职或职业妇女妈妈，每月发放每位 0-2岁儿童相同金额至少3000元的儿童津贴（育儿津贴），并依财政能力逐步扩大补助年 龄上限或金额。 新闻来源: http://www.top1health.com/Article/87/13058 心得: 肩负工作和家庭的妈妈们 始终是养儿育女最辛苦的一群 尤其是育有学龄前幼儿的妈妈们 母亲节前夕 预祝板上的妈妈们 母亲节快乐 --

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