这一次来分享球队培育的心得 因为小弟是PSP亚版 不知道与PS3上是否有差异 因此有不认同的地方欢迎来信鞭在下<(_ _)> 以下废话骗p币 因为这个七月忙着补学分及其他杂事 因此虽然玩得很认真 但是碍於功课 这片2011游戏时数可能不及版上某些资深玩家 因此以下皆是个人意见 可能有错 废话结束 进入正文： 0.2011季赛模式前言： 这代的季赛模式跟前几代差异极大 有许多新增与删减的要素 与前代2010相比 扮演制服组的角色感更重 但是游戏bug也变多了 像是选手一二军名单乱调整 人物突然消失等 总体来说 新鲜感与真实感增加 但是游戏顺畅度大减 以下我玩季赛模式的特点 一、不加入补充角色及自建人物游玩 二、不使用金钱交易选手 三、尽量不手动比赛 但还是会使用S/L大法(选秀、签洋将) 我的说明会以上面的信念 并尽量以写给第一次接触的人看得懂为目标 1.教练团、球探： 2011聘请教联团与球探都需要薪水 这对资金是一大考验 与PSP版2010相比 2011的资金运用更要用在刀口上 教练能力有三个判断依据：育成力、分析力、教练的技能与特性 育成力与球员成长有关 育成力越强选手有机会成长越快 分析力指的是教练对选手特质的分析 值得注意的是 分析力越差 球员资料的准确度就越差 技能与特性就是教练擅长的类型与能教授的特技与习性 球探能力也能分为三种：调查力、发掘力、特性 调查力与上述的分析力相似 数值越高该球员的资料就越准确 发掘力跟发掘新秀的数目与找洋将的速度有关 特性代表该球探的擅长领域 游戏初期除非将自家球员转为教练 否则应该没有单一能力A级 甚至是双B级教练 後面几年慢慢就会出现能力更强的教练与球探 当然所需花费也就越贵 以我的观点来看 我不吝於将资金投资在制服组与教练团上 教练团以育成力为重 球探来说 国内球探一定要花钱 海外则可以节省 毕竟新秀育成是球队战力来源 现实中制服组强大的球队容易作常胜军是常态 (至於那某支神奇的黄色球队就另当别论...) 教练在球队中的作用请参考在下第一篇 另外 当教练在球队任期满五年时 会在季外询问你是否要让教练出国 以投手教练为例 出国要花费一年 能学习一个新球路与一个特技或习性 当教练出国时 训练中的教练特别指导则会消失 回国後的教练能力皆会升级 2.器材、商品： 第一篇已经提过器材与商品的功能 这里只简短说明我的感想 器材方面 我初期并不会马上将所有器材提升至等级三 而是针对队上的训练趋势 将特定器材提升至等级二即可 等游戏进入中期後 资金来源比较宽裕再大幅提升器材等级 商品方面 针对特定且上场机会高的选手开发商品比较划算 若有特别的商品能提升观众 则一定要开发 开发商品日数大约是七日 当球队陷入连败或在连胜时也会有商品 可以提升选手的干劲 但不要因开发商品而花费太多导致资金不足 那就是本末倒置了 3.球员： 球员的薪水是球队主要开销 因此球员的组成很重要 若是你想在初期组个公仔打线 请斟酌季後是否有足够的资金付薪水 2011不像前一代 薪水总额关系到资金的运用 因此季後调整薪水与阵容是重点 资金的取得有球团收入与FA补偿 观众关系着球团收入 球员的取得第一篇就解释了 电脑几乎不捡战力外球员 可以在此补充战力或筹码 就我而言 高薪选手要控制一定人数 若FA能有补偿金捞则尽量拿 除非能拿到战力 注意FA有bug 自家球员FA没球队要会消失 但其他队不会 所以要注意重要战力流失 另外 老将的加入很重要 可以教选手特技与习性 季中适时用交易调整阵容 新秀价码分为11500 6000 3500 与顺位 年龄无关 新秀的选择端看资金情况 充裕则可以砸银弹挑好苗 反之则以控制价码为主 洋将方面 开福袋是我的建议 初期资金不宽裕而且洋将何时落跑都不知道 而且这代洋将进入球队时能力明确 但多为早熟型 因此就多洗几次吧 4.游戏过程： 春训时 我多用来练特技与习性 或是将球员转换守位补足缺口 这一代更改守位不会使数值有大幅波动 所以选秀时选择数据好的新秀改位置可行 热身赛到7/31间可以交易 商品开发则到8/31前 球季中随着选手受伤或交易 一二军上场名单会被电脑乱调整 因此得常常注意 这代调子影响选手表现很严重 若是要手动游戏 可以让调子好的选手多上场 另外玩到现在的心得： 一、框小力量强的选手自动跑比赛数据容易爆胎 框大(B以上)的选手比较吃香 二、失误回避率低的选手较前几代容易失误 弹道一的选手感觉很废 砍掉不要 三、三振变难 但打击感觉变容易 手动强振多用可以杀很大 四、变化幅度大的很强(曲球系、V滑...) 速球系(二缝、卡特...)好像没啥用 以上是我的心得 还请各位鞭小力点 <(_ _)> 谢谢 --

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