完整标题 : 百年首亏就破16.5亿！中华邮政裁274人「却花600万找新主管」　 工会怒了：典型裁基层、增官位 新闻来源 : https://www.storm.mg/lifestyle/5134531 风传媒 2024-05-25 11:50 记者 / 胡正初 新闻内容 : 中华邮政2022年度业绩创下百年来首次亏损， 3大业务邮务、储汇及寿险共亏损16.5亿元，每股亏0.2元。 为了节流开源，中华邮政今年计划在全台裁减274名基层员工人力， 但却传出将增设2名协理及4名高官委员职位， 屏东邮局更在营收亏损下增设1名科长及3名股长职位，引发屏东邮政工会强烈不满。 屏东邮政工会理事长叶世杰表示， 去（2023）年内勤窗口人员已裁减135人 今年全台基层员工将再裁减274人， 其中屏东区就要裁减7人，外勤邮务士也采投递「群组化」， 每周减少人员上班，以降低加班费和用人支出。 工会指出，近年来各行各业都在因应无纸化、电商平台等数位趋势调整营运模式， 但邮政公司却反其道而行，规画数位流程时还曾发生营业窗口当机影响民众的情况， 外勤人员无物件可送根本不是基层员工的错误。 而在裁减基层人力的同时，中华邮政却传出将增设2名协理及4名高官委员职位， 叶世杰质疑，这是典型的「裁基层、增官位、扩编制」的做法， 无疑使基层员工的业务压力雪上加霜。 叶世杰透露，屏东邮局去年营收亏损且来客量下滑， 但中华邮政却要将屏东邮局由二等甲级提升为一等乙级， 可增设1名科长及3名股长职位，光是新增主管的人事费用就高达500万至600万元， 在开源节流之际，却增加高阶主管职位，根本无助於解决财务问题。 工会表示已向中华邮政反映，但未获正面回覆，因此将发函向交通部陈情， 要求中华邮政检讨政策，不应一味扩张。 对此，中华邮政公司表示， 屏东邮局的组织调整是依据公司组织规程，并根据营业规模分设不同等级邮局， 每2年会依业务需求调整各邮局等级评定基准。 这次屏东邮局由二等甲级升为一等乙级，是依据过去2年的业绩核算结果。 屏东邮局升等是为了激励员工士气及配合业务发展需求， 公司也将督导屏东邮局做好管理工作，提升对屏东县民的服务品质。 --

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