作者malthanna (麦尔特汉娜)
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标题[内部] 试用期产检及产假
时间Mon Mar 6 15:06:47 2023
小女子今年有幸录取专二内勤正取中後段班
目前等待分发期间还有在上班
但是在近日验到怀孕...
很怕试用期跟产期撞到～
所以想请教各位前辈，试用期可以请产检假吗？
如果分发报到时间跟预产期撞到，可否申请延後报到吗？
延後报到还可以请育婴留停吗？
或是试用期还没结束小孩就蹦出来了，试用期是可以延长吗？
先感谢前辈们解惑><
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 117.56.163.222 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Post/M.1678086409.A.B46.html
1F：推 rollingfay: 育婴留职停薪03/06 15:23
2F：→ rollingfay: 一、适用对象03/06 15:23
3F：→ rollingfay: 受雇者任职满6个月後，於每一子女满3岁前，得申请育婴03/06 15:23
4F：→ rollingfay: 留职停薪，期间至该子女满3岁止，但不得逾2年。03/06 15:23
→ rollingfay: （劳动部网站写的喔）
03/06 15:23
5F：推 lambda520: 试用期可以请产假，试用期六个月会往後延长，做满六个03/06 18:43
6F：→ lambda520: 月才能请育婴留停03/06 18:43
7F：→ lambda520: 跟你状况相似，当初是说不能延後，只好顶着大肚子分发03/06 18:45
8F：→ lambda520: ，到单位报到没几天，实习期都还没过就生了03/06 18:45
请问做满6个月有包含试用期吗><
9F：推 wengcony115: 好辛苦，要加油喔03/06 19:37
咬牙撑一下
※ 编辑: malthanna (39.10.49.247 台湾), 03/07/2023 09:29:14
10F：推 joji: 试用期请假太多，就会延长试用期了。 03/07 19:26
11F：推 lambda520: 含试用期，但中间卡到产假会扣除 03/09 22:35
12F：推 jailkobe5566: 你未来的同事真可怜 03/10 12:29
13F：→ dragon8332: 有人嘴巴不知道丑几点 03/10 16:05
14F：→ dragon8332: #臭 03/10 16:05
15F：推 mjchi: 试用期间可以请产检假喔！其他资讯还是之後问人事比较准， 03/10 16:30
16F：→ mjchi: 因为也不能确定你什麽时候会被分发。我当初也是等待期间刚 03/10 16:30
17F：→ mjchi: 怀孕，刚好试用期完就请产假接育婴假。 03/10 16:30
18F：→ mjchi: 楼楼上，有你这种心态的同事才可怜吧！ 03/10 16:30
19F：推 jamespu: 我觉得邮局已经是相对的对孕妇友善的职场了 03/10 20:35
20F：→ jamespu: 只要不要遇到某楼那样的同事，其实孕妇要请假 03/10 20:36
21F：→ jamespu: 都满容易～原po加油 03/10 20:37
22F：推 henry318: 请下去就对了 不要管公司 反正一定合法站得住脚 03/10 22:09
23F：→ henry318: 有问题 被刁难 直接找民代 绝对是平安符 03/10 22:10
24F：→ henry318: 邮局对自己员工最苛刻 对客人最宠爱 无言至极 03/10 22:10
25F：→ kevin1221: 每年基本健检都没有QQ 03/10 23:37
26F：→ dicky0437: 一个萝卜一个坑，开缺给人进来请产检假、产假，一路接 03/11 08:17
27F：→ dicky0437: 到育婴假，同事有够衰。 03/11 08:17
28F：推 WORLDKING56: 那是你的权利绝对没争议，建议你一定要好好跟同事培 03/11 09:17
29F：→ WORLDKING56: 养感情，光是育婴假跟时常请假，就会卡到同事了，邮 03/11 09:17
30F：→ WORLDKING56: 局就是一个萝卜一个坑，一个人请育婴假，除非叫支援 03/11 09:17
31F：→ WORLDKING56: 否则只能硬做，邮局已经是对孕妇相对友善的了，但是 03/11 09:17
32F：→ WORLDKING56: 你也不能说同事不爽就是没同理心，角色对换你半年都 03/11 09:17
33F：→ WORLDKING56: 不能休假，重的都你搬，邮务都你做，我想不会有人愿 03/11 09:17
34F：→ WORLDKING56: 意的，所以不用假装多清高，说的多好听，大家都是出 03/11 09:17
35F：→ WORLDKING56: 来混口饭吃。因为我遇过几个就是仗着自己是孕妇都要 03/11 09:17
36F：→ WORLDKING56: 大家体谅的，可是做人失败孕妇又怎样，我又没多领钱 03/11 09:18
37F：→ WORLDKING56: 做这麽多干嘛，所以请你好好跟同事培养感情，其余我 03/11 09:18
38F：→ WORLDKING56: 就不多说了 03/11 09:18
39F：推 PMRE123: WORLD 楼上所言极是啊。 03/11 13:09
40F：→ PMRE123: 推world 大所言。 03/11 13:10
41F：→ MikageLin: 推worldking56 03/12 18:50
42F：推 Qlypig: 育婴假是留职停薪，是留职不是留局，开缺时会被递补 03/14 12:10
43F：→ dicky0437: 楼上的言论...先去问问该局同仁吧，除非一报到没多久 03/14 13:01
44F：→ dicky0437: 就请育婴假，否则该局同仁势必会被影响。 03/14 13:01
45F：→ dicky0437: 会用留职停薪来护航的一定没有遇过，怀孕期间产检假凌 03/14 13:01
46F：→ dicky0437: 迟同事，排假会遇到很大的困扰，真的有事情请特休还会 03/14 13:01
47F：→ dicky0437: 被收回去，因为同事要去产检。 03/14 13:01
48F：推 ringohejia: 不爽你可以去生一个来凌迟同事啊 笑死 03/15 04:29
49F：→ ringohejia: 排特休也是你的权利，关怀孕同事屁事？去翻劳基法好吗 03/15 04:32
50F：→ ringohejia: 原PO还没进公司就被情绪勒索，一个一个还以为自己是 03/15 04:34
51F：→ ringohejia: 好同事 03/15 04:34
52F：→ henry318: 真的 想休假就休假 管其他人去X 03/15 07:26
53F：→ henry318: 这是劳基法赋予的权利 大家别当奴工 03/15 07:26
54F：推 jamespu: 休假是劳工的权利，调度人手是主管的事 03/15 08:33
55F：→ jamespu: 你休不到假应该去问你的主管怎麽解决，不是怪 03/15 08:34
56F：→ jamespu: 其他排休的同事吧 03/15 08:35
57F：推 mjchi: 认同楼上，一堆怨念很深不知道是被谁荼毒一样......我生过 03/15 14:26
58F：推 mjchi: 两胎都没有因此压缩同事的假，大家感情也很好，有的工作不 03/15 14:28
59F：→ mjchi: 方便做是事实，但是也不会因此好像觉得我怀孕很了不起！ 03/15 14:28
60F：→ mjchi: 休假问题不是主管不会安排，就是上头人力太紧！怪同事事情 03/15 14:29
61F：→ mjchi: 也不会改变。 03/15 14:29
62F：→ dicky0437: 如果口试委员知道考生怀孕，我怀疑面试成绩会给高分。 03/15 15:35
63F：→ dicky0437: 要不要问问原po口委有没有问这个问题？如果录取报到接 03/15 15:35
64F：→ dicky0437: 着就开始请产检假、产假、育婴假，那开这个缺的意义？ 03/15 15:35
65F：→ dicky0437: 真的问心无愧麻烦请到局当天就告知经理怀孕的事实。 03/15 15:35
66F：→ Ruby0729: 笑死，你以为你是谁？管到口委有没有问这个问题，依法 03/15 19:31
67F：→ Ruby0729: 就是可以请假，人不够你去怪新同仁干嘛？ 03/15 19:31
68F：→ Ruby0729: 明明就是公司遇缺不补，是公司的问题，与同仁何干？硬 03/15 19:32
69F：→ Ruby0729: 要把道德的大帽子扣在原po头上，真的是大可不必 03/15 19:32
70F：→ Ruby0729: 还有那个要角色互换的，你以为怀孕很爽是不是，真的好 03/15 19:36
71F：→ Ruby0729: 自私，同仁自有生涯规划，合法合规还要被你靠北靠木， 03/15 19:36
72F：→ Ruby0729: 原po是有叫你搬是不是？悲愤成这样看了真促咪 03/15 19:36
73F：推 b1e1s1t9: 真的，人不够是邮局的问题，虽然常常受害的是同事～ 03/15 19:54
74F：→ kevin1221: 一切看你同事跟经理 03/15 20:22
75F：推 ringohejia: 特休排不到、工作做不完，都是你跟你老板的事 03/15 21:35
76F：→ ringohejia: 扯口委扯孕妇，你要不要问问你家巷口妈祖庙怎麽想 03/15 21:36
77F：→ ringohejia: 我同事产假、有薪育婴留停都请满，满血回归看了多开心 03/15 21:38
78F：→ ringohejia: 你是不是不敢跟主管要假才在这边情勒新同事？ 03/15 21:47
79F：→ dicky0437: 楼上来丙丁局做看看，体验无法休假排休被拉回的感受， 03/15 21:50
80F：→ dicky0437: 因为孕妇最大其他同仁的事情就不是事情。 03/15 21:51
81F：→ dicky0437: 就是缺人手才开缺，来一个又要常常请假的要干嘛？ 03/15 21:51
82F：→ dicky0437: 开这缺的意义何在？爽一个人痛苦全局。 03/15 21:52
83F：→ ringohejia: 我同事各种花事要假都有，爸爸隔天做祭今天才请假都有 03/15 21:53
84F：→ dicky0437: 原po真的认为自己站得住脚请到局第一天就告诉经理自己 03/15 21:54
85F：→ ringohejia: 不敢请就你家的事啊，在这麽展现你不敢请假有什麽意义 03/15 21:54
86F：→ dicky0437: 已经怀孕，所有假会请好请满。 03/15 21:54
87F：→ Ruby0729: 爽谁？怀孕爽吗？你要不要听看看你自己在讲什麽？你这 03/15 21:54
88F：→ Ruby0729: 些话敢跟你经理说吗？这位新同仁是跟你同局吗？如果不 03/15 21:54
89F：→ Ruby0729: 是，那你为什麽要用你自己的情绪投射在无辜的新同仁身 03/15 21:54
90F：→ Ruby0729: 上？ 03/15 21:54
91F：→ dicky0437: 大局人手多有啥好嚣张的，有种不要抱怨星期六加班，也 03/15 21:55
92F：→ dicky0437: 不要向丙丁局调人手 03/15 21:56
93F：→ ringohejia: 调人手你就不要去啊，合法休假你不懂吗？ 03/15 21:56
94F：→ dicky0437: 不好意思阿0729，全局都在不爽尤其储汇的，经理也是有 03/15 21:57
95F：→ Ruby0729: 他开始语无伦次了，我以为大家可能都有考试过，至少会 03/15 21:57
96F：→ Ruby0729: 有法治观念一点，没想到还是有情绪优先的人 03/15 21:57
97F：→ dicky0437: 苦难言。 03/15 21:57
98F：→ Ruby0729: 又来了，谁跟你全局都在不爽，那是你家局内的事，别局 03/15 21:57
99F：→ Ruby0729: 不一定跟你们一样 03/15 21:57
100F：→ dicky0437: 你来体验看看再来说，没体验过建议不要讲干话 03/15 21:58
101F：→ Ruby0729: 喔，你有怀孕过吗？没有怀孕过你也是干话少讲，笑死 03/15 21:58
102F：→ ringohejia: 我同事也请过育婴留停啊，怎麽了？大家都很开心唷 03/15 21:58
103F：→ dicky0437: 下午人多却减台，客人抱怨经理也很无辜，经理也请客人 03/15 21:58
104F：→ dicky0437: 向上反应，因为法律规定他可以请假，经理也很无奈。 03/15 21:59
105F：→ ringohejia: 你以为邮局你家开的逆？ 03/15 21:59
106F：→ dicky0437: 这情形不是一两天。是持续很长的一段期间。 03/15 21:59
107F：→ Ruby0729: 你崩溃成这样我以为邮局的薪水都是你在付XD 03/15 22:01
108F：推 dicky0437: 我就问开缺请一个打算请长假的要干嘛？ 03/15 22:02
109F：→ dicky0437: 不能解决人力问题还增加用人费用 03/15 22:03
110F：→ dicky0437: 嫌奖金领太多？ 03/15 22:03
111F：→ Ruby0729: 那应该是问法律为什麽要这样规定吧？你去怪罪同仁有什 03/15 22:03
112F：→ Ruby0729: 麽用？他只是照着规定走，你是青番是不是 03/15 22:03
113F：→ ringohejia: 你在意的就同事请假害你不能排特休啊，扯用人费用？ 03/15 22:15
114F：→ ringohejia: 你是想当局长还是交通部长？ 03/15 22:16
115F：→ kevin1221: 奇怪的是邮局都有劳基法外的试用期还要口试干嘛 03/15 22:28
116F：→ kevin1221: 10分钟就能完整认识一个人? 教授也不知道实际作业内容 03/15 22:30
117F：→ dicky0437: 只能良心建议原po选局选大局，言尽於此。 03/15 22:45
118F：推 mjchi: 难道不开缺，就不会有同事有自己的规划而调局然後遇缺不补 03/15 23:16
119F：→ mjchi: 的人力吃紧问题吗？而且怀孕必须马上任职就告知主管，不是 03/15 23:16
120F：→ mjchi: 什麽敢不敢的问题。不懂丙丁局休假有什麽困难？难道你遇到 03/15 23:16
121F：→ mjchi: 怀孕的同仁是一年365天都在休产检假吗？怪东怪西去怪主管 03/15 23:16
122F：→ mjchi: 不会安排好吗！ 03/15 23:16
123F：推 yanki826: 很简单啊 人事通知要报到 事先知会人事 我想人事基本上 03/16 02:05
124F：→ yanki826: 报营管 应该优先会分发901..或是暂派901.. 03/16 02:05
125F：推 yanki826: 怀孕要恭喜啊.现在这个年代真的要鼓励生育 03/16 02:08
126F：推 yojne: 恭喜你双喜临门，我是觉得可以打电话给你所属的人事室讨论 03/16 03:43
127F：→ yojne: 一下看有没有解决方案。如果没有解决方案，就做点心理准备 03/16 03:43
128F：→ yojne: 挺过前面的关卡。基本上邮局人都蛮好的，万一遇到不友善的 03/16 03:43
129F：→ yojne: 局休完育婴假回来也不见得会回到原局，之後也可以申请调局 03/16 03:43
130F：→ yojne: ，邮局的优势就是据点多。 03/16 03:43
131F：→ Ruby0729: 大部分邮局同事都不错，但偶尔就是有这样子的同事，逻 03/16 05:17
132F：→ Ruby0729: 辑死亡 03/16 05:17
133F：→ rachel1216: 不说怀孕，我还遇过同事不过问经理，说要休假就休，只 03/16 06:48
134F：→ rachel1216: 丢一句保姆有事没人顾小孩，任凭局内减人同事做死，专 03/16 06:48
135F：→ rachel1216: 休连假前後跟一五～屡试不爽～虽说家庭照顾假或是所 03/16 06:48
136F：→ rachel1216: 谓休假是劳工权益没错，可是劳资双方可以协调一下， 03/16 06:48
137F：→ rachel1216: 那是因为仗着在邮局，若是在外面民营机构，我还真不 03/16 06:48
138F：→ rachel1216: 相信这种态度老板不会fire 03/16 06:48
139F：推 fu06fu: 看到邮局这样就觉得没救了，请假是权益一堆人在情勒 03/16 07:12
140F：→ dragon8332: 只觉得有人很可悲 03/16 07:48
141F：推 dicky0437: To11216,邮局应该要有淘汰机制，定期淘汰不适任员工， 03/16 09:05
142F：→ dicky0437: 主管有实际的惩戒权而不是只有担负业绩的责任。 03/16 09:06
143F：→ dicky0437: 而且通常会不顾大局只想到自己的员工，我个人遇到的几 03/16 09:08
144F：→ dicky0437: 乎都是女员工；讲自己的权益很要紧，讲业绩责任那是主 03/16 09:09
145F：→ dicky0437: 管的事情。 03/16 09:09
146F：推 fu06fu: 笑死，原来怀孕是不适任员工，楼上真棒 03/16 11:54
147F：→ rachel1216: d大～没有淘汰机制是国营机构的诟病～但你说的态度很 03/16 18:00
148F：→ rachel1216: 多人都有这种想法，并非只是性别问题～但追根究底我认 03/16 18:00
149F：→ rachel1216: 为从上面做法就不对了～你没有善待员工员工又能给你多 03/16 18:00
150F：→ rachel1216: 少回馈呢? 03/16 18:00
151F：推 dokutenshi: 人一自私起来没在分男女的 外勤一样有那种只顾自己爽 03/16 18:03
152F：→ rachel1216: 用人费用不松绑，邮资继续冻涨，邮局只会越来越烂～一 03/16 18:04
153F：→ rachel1216: 切都是空谈 03/16 18:04
154F：→ dokutenshi: 就好 别人做到操死都不关我屁事的垃圾 03/16 18:04
155F：→ Ruby0729: 道德是拿来要求自己的，只要合规一切都没问题，自不自 03/16 19:00
156F：→ Ruby0729: 私可不是你说的算 03/16 19:00
157F：推 dokutenshi: 因为我就是碰到了我才不管你什麽道德心跟合乎规定 03/16 19:07
158F：→ dokutenshi: 只要你们比我早回来 要排的信比我还少就是做到爽区 03/16 19:08
159F：→ dokutenshi: 然後自己该送的信不送乾净 等交班就一整篮丢给下一个 03/16 19:09
160F：→ dokutenshi: 和他同区要接手的同事 这种人要我如何说他不自私？ 03/16 19:10
161F：→ dokutenshi: 当然原PO的怀孕是属於突发状况 本来就该另当别论 03/16 19:11
162F：推 kevin1221: 一切看运气、能不能遇到好同事好经理 03/16 20:08
163F：→ Ruby0729: 笑死，在讨论怀孕的文崩溃成这样，我都怀疑你是dicky的 03/16 20:08
164F：→ kevin1221: 跟自己会不会做人 03/16 20:08
165F：→ Ruby0729: 分身了XD 03/16 20:08
166F：推 dokutenshi: 呃 谁跟你崩溃了 我只是顺着他那句话女员工的话回而已 03/16 20:47
167F：→ dokutenshi: 我只是想讲自私的人不分男女 连这意思都看不懂？ 03/16 20:48
168F：→ dokutenshi: 还有就是如果你觉得我就是dicky的分身 那麻烦你先拿 03/16 20:50
169F：→ dokutenshi: 证据出来再说 我从注册PTT开始到现在就一直都是用这个 03/16 20:51
170F：→ dokutenshi: ID在发文和逛版 不要无凭无据就随便乱讲话 03/16 20:52
171F：推 fu06fu: 的确会有自私的同事，但原文这案例很明显不是，一堆仇女推 03/17 07:48
172F：→ fu06fu: 文是在崩溃什麽？真可悲 03/17 07:48
173F：推 tjohn12345: 邮局不多请人，就是要让员工自己互斗，让自己人给自己 03/18 16:40
174F：→ tjohn12345: 人压力，就没人敢请，就是高层要的 03/18 16:40
175F：推 ken2nd: 这也能吵== 03/20 08:55
176F：推 beverlylily: 现在生育率那麽差，有人愿意生产就该体谅，楼上讲话 03/23 09:08
177F：→ beverlylily: 乾净点很贬低女性工作权 03/23 09:08
178F：推 beverlylily: 女性怀孕不是罪，上面长官既然没人力就该花钱请代理 03/23 09:16
179F：→ beverlylily: 人，而不是去将请假的问题让同事之间去说嘴，友善环 03/23 09:16
180F：→ beverlylily: 境是这样的吗？？ 03/23 09:16
181F：→ beverlylily: 雇主有权保障劳工权益（病假事故，请假人之常情）， 03/23 09:16
182F：→ beverlylily: 雇主不想多花钱请人就是雇主的问题 03/23 09:16
183F：→ dicky0437: 那用人费超过怎麽办？ 03/23 10:50
184F：推 b1e1s1t9: 用人费本来就该松绑，已经不合时宜了就应该有调整的空 03/23 11:04
185F：→ b1e1s1t9: 间，工作点的制定也是 03/23 11:04
186F：→ kevin1221: 管他时间到就打烊下班，擦小客人，要恶劣可以这样 03/23 20:57
187F：→ kevin1221: 不爽去客诉给大经理、董事长 03/23 20:57