https://i.imgur.com/9tvQ0E3.jpg 八卦版转来邮局方的回应，但前面被裁掉了，我也google不到原文 -w- 但老实说看到最後一段我就知道这局长是什麽货色了 回应屏东邮政工会107.01.23公开声明书： 一、依据工会法第1条、第5及第35条文。屏东邮政工会公开声明书所列种种不实指控，已 背 二、爰所陈皆为局方之管理权，局方所有人事调动以及惩处案皆有所本，均以同仁之方便 及 三、本届工会部分干部常有刻意影响业方之管理权，所谓协商就是要遵照工会诉求进行， 如业方不同意所求，工会即以所谓「关闭协商管道」威胁。1/18陈理事长偕同叶总干事及 陈懋光理事至经理室与尤经理、副理及苏主任协商有关「陈永祥、黄加雄稽查的调职案及 陈懋光理事所提某支局经理被处禁招，怀疑他所为因而被政风访谈」。陈稽查违反规定在 先、黄稽查遭控诉而不得不处理，且已回函陈报总公司处理状况；另陈理事所提已请政风 陈道忠佐理员做说明。 四、综合上述，屏东邮局是一个优质的团队，105年绩效排名为全区第二名，106年截至10 6.11尚暂列第四，这样的成效皆是全体同共同努力的成果。时值综合绩效考评期间，工会 的举动有可能影响总公司的评分，进而影响全体同仁努力的结果。 因此特此表明，以正视听，且希望业、会双方能够团结和谐、合作，大家一起为屏东的乡 亲做出贡献而一起努力! 今年中华邮政已达成核配预算盈余，行政院对中华邮政的考核尚在评核中。若屏东邮政工 ^^^^^^^^^^^^ 会的举动影响中华邮政整体考核成绩，造成26,000多个员工无法领取最高的考核奖金（2 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 个月的薪水），影响层面之大，尚请工会干部多多三思。 ^^^^^^^^^^ 尤素珍敬上 -- 无论在什麽游戏中，只有勇於面对的人才会获得报酬。 游戏虽然不是人生，但人生却是游戏。 最糟糕的游戏平衡度，不亲切的NPC，前後矛盾的剧本。 但是，能不能享受这个游戏则在於个人。 即使是垃圾游戏，真正投入的话或许能感受到意外的乐趣，结束时反而会认为这是个名作 也说不定。 冈本 タクヤ《千の剣の舞う空に》 --

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