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2017年03月17日 【唐镇宇、蔡孟修、陈慜蔚╱台北报导】物流业淡旺季明显,遇春节等旺季常送货 送不完,劳动部今将预告把物流业所属的汽车货运业纳入适用8周弹性工时,是 14 年来首度新增行业,让业者排班更有弹性。纳入後汽车货运业仍要遵守单日正常工 时 8小时,但「一例一休」中的休息日可在8周内自由调配,估约有近8万名劳工受 影响。业者指弹性工时对排班有益,劳团则批劳动部开後门,恐让货运业劳工更血 汗。 目前《劳基法》有2周、4周、8周3种弹性工时,周期最长的8周弹性工时有制造业、 营造业、游览车客运业、邮政业、批发及零售业等60多种行业适用,资方经工会或 劳资会议同意,可将「一例一休」中的休息日在8周内挪移,单周最长可上6天班、 正常工时上限从原本40小时提高为48小时。 依淡旺季调节人力 劳动部官员说,有物流业者反映在春节等送货旺季时,劳工的工作密集,人力需求 较高,但旺季结束後工作量减少,因此争取纳入适用 8周弹性工时的行业,劳动部 邀业者及学者专家研商後,认为可将俗称物流业的汽车货运业列入 8周弹性工时。 这是近14年来,8周弹性工时首次新增适用行业。 交通部统计,前年汽车货运业受雇员工有7万6千多人,是整体运输及仓储业中人数 最多的;但该行业平均薪资仅3万3468元,较当年全体受雇员工平均薪资4万8490元 低。汽车货运业劳工平均每月工时(含加班)达 184小时,较当年全体受雇员工平 均175.3小时高。劳动部强调,适用8周弹性工时後,劳工除须维持有7休1的例假, 在 8周内仍要有「8例8休」,企业实施前应经劳资会议或工会同意,且应事先与劳 工约定挪移方式,否则可处2万到100万元罚锾;此规定今起预告 2周,蒐集意见, 接下来还会内部讨论,尚无法预估实施日期。行政院昨对劳动部此项预告不回应。 业者赞「有利排班」 对此,经营黑猫宅急便的统一速达指,目前休假调配方式是每周休2天,若适用8周 弹性工时没有什麽影响,但此制有助物流业人力排班,特别是在年节尖峰时期,人 力的运用可更弹性。台湾顺丰速递说,因公司业态属 B2B(企业对企业)运送,周 六少有送货需求,是否须实施8周弹性工时,内部仍要讨论。 嘉里大荣表示,对於物流业者来说, 8周弹性工时在旺季确有弹性调度的效果,但 还是无法解决一例一休实施後,人力不足与劳动(加班)成本上升的问题。 劳团痛批「开後门」 物流业劳动权益自救会会长曾堉诚痛批劳动部「开後门」,去年一例一休还没实施 前,他每周就是上班6天;实施後,第6天资方会派其他司机来负责自己的区域,「 列入8周弹性工时只是回到和去年一样」,但物流业每周工时已很长了,要连上到第 6天非常操,下周拟赴劳动部抗议。 宅配送货员洪先生说,若8周弹性工时可让员工排假更弹性,会选弹性工时,可和同 事协调休假。但如遇到年节送货尖峰期就很难调度,根本无法安排连休。 高教工会研究员陈柏谦质疑,「哪种行业没有淡旺季?」劳动部要将物流业纳入弹性 工时,只会让更多资方起而效尤,纷纷要求适用弹性工时或责任制,结果就是帮资方 省加班费,「这时机点放宽很不恰当」。 学者呼吁另立规定 民众江小姐说,遇到过年、中秋节等收货常有延迟,若新制能让物流业劳工权益不受 影响,又兼顾送货弹性,乐观其成。 台湾大学国家发展所副教授辛炳隆说,物流业司机常在外面跑,确实有积假需求,资 方则要应付寄送货物的淡旺季,只要没有增加劳工单日工时、不要让劳工过劳,让物 流业适用8周弹性工时应无太大问题。 劳动法学者、文化大学法律系教授邱骏彦担心,有些货运司机要开车还要兼搬货;万 一体力不支、注意力降低易发生车祸,劳动部应对这类司机有另外的规定,而非皆放 入8周弹性工时。 8周弹性工时 现行适用行业 ●适用4周弹性工时的40种行业(如加油站、银行、旅馆、餐饮业、超商百货等) ●游览车客运业 ●未分类及其他器物修理业 ●其他专学科学及技术服务业 ●建筑投资业 ●批发及零售业 ●电器及电子产品修理业 ●机车修理业 ●顾问服务业 ●软体出版业 ●自来水供应业 ●营造业 ●制造业 ●航空运输业 ●港阜业 ●相片冲洗业 ●洗衣业 ●邮政业 ●电信业 ●浴室业 ●裁缝业 ●汽车美容业 ●影印业 ●农林渔牧业 ●租赁业 注:实施弹性工时须经工会同意,无工会者须经劳资会议同意。 资料来源:劳动部、《苹果》采访整理 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170317/37586226/ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.236.246.154
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Post/M.1489743290.A.12E.html ※ 编辑: log1118 (36.236.246.154), 03/17/2017 17:36:14 ※ 编辑: log1118 (36.236.246.154), 03/17/2017 17:49:04
1F:→ scna0920: 闻到假日限时班又要出现的味道。一堆目前人员满编的单 03/17 20:53
2F:→ scna0920: 位,又要缺人了。 03/17 20:53
3F:→ scna0920: 另人失望的政策,这样今年到底要不要多招募新血,都很摇 03/17 20:55
4F:→ scna0920: 摆了。虽然有报名费可以赚。 03/17 20:55
5F:→ cloudsub: 邮政业本来就适用 03/17 20:55
6F:→ cloudsub: 只是团体协约里面是写双周变形 03/17 20:56
7F:→ geesegeese: 以後变型就是常态了 03/18 07:09
8F:推 efun77000: 上台前高举人权与正义的大旗上台後旗子就收起来啦? 03/18 09:09
9F:推 hongyi66: 官夫人假日领不到挂号崩溃 03/18 14:09
10F:推 teddy72: 下个月要送试算表 这样专员排假应该很方便了XD 03/18 15:24
11F:推 talkbarguy: 顺势迎合谢先生的要求吗?有钱人就是不一样 03/18 18:22
12F:推 wing95035: 罐老板说了算 劳工乖乖吞下去吧 03/18 18:33
13F:→ AVR0: 变形工时是一回事,班排不排得出来又是另一回事 03/18 18:47
14F:→ AVR0: 目前人力排不出来,要排周六上班就一定得给加班费 03/18 18:49
15F:推 wwfwweword: 没这回事内勤加班费外勤请补休! 03/18 22:50
16F:→ MikageLin: 外勤没在给加班费这种东西的 都是例假日调移 省很大 03/18 22:52
17F:推 alumico: 拜托六日限时不要复活阿 03/19 18:12
18F:→ ez7000: 无言 03/19 22:04







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