作者sai20145 (jizzinmypants)
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标题[内部] 关於卖假及刚入局之奖金
时间Sat Dec 31 04:26:16 2016
想要询问一下众位资深前辈
小弟於105年1月4号入局外勤工作
於前几日听闻，公司将於1/16发
一个月考核及一个月积效奖金，
可是就在高兴之余，听到本局经理说
你们试用期6个月不算在里面，所以是
另予考核，只有半个月或是一个月的奖金
，我的问题是，试用期真的不算在里面嘛?
还有一个问题是，卖假是用一个月薪水
除以工作日，那个薪水有包含津贴嘛?
刚加入ptt行列首po，还请多多指教!
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1F：→ CATTOS25: 不包含津贴 12/31 07:39
2F：→ cashking: 年终和绩效是照比例吧... 12/31 09:31
3F：→ cashking: 另予考核是因为满一年(含试用)不能晋级才给 12/31 09:33
4F：→ cashking: 我印象是这样...因为离我太久远了... 12/31 09:33
5F：推 skinnyfit: 第一个问题 前面有回答过了 12/31 09:41
6F：→ skinnyfit: 请不要把另予考核奖金，跟俗称年终的绩效奖金考核奖金 12/31 09:42
7F：→ skinnyfit: 混为一谈 12/31 09:42
8F：推 yenliang: 邮局从来没有年终奖金这件事，你领的是预支绩效跟考核 12/31 13:16
9F：→ yenliang: 奖金 12/31 13:16
10F：推 wwfwweword: 考核要满一年，1/1-12/31不包含试用期！几号来很重要 01/01 12:58
11F：推 chenmysi: 新人第一年都是另予考绩，因为没完整做完一年，另外3楼 01/01 13:08
12F：→ chenmysi: 说的那个叫存分奖金 01/01 13:08
13F：→ wind0083: 别听经理瞎说，他当新人是几十年前的事，你进邮局361天 01/01 13:59
14F：→ wind0083: 就会拿到361/365 的比例奖金。 01/01 14:00
15F：推 mengchao: 奖金比例是依照月份给 未满一跟月以一个月计 不是按天 01/01 15:04
16F：→ mengchao: 数给吧 01/01 15:04
17F：→ sai20145: 谢谢各位解答，等1/16见分晓罗 01/01 15:11
18F：推 skinnyfit: 职阶人员"没有"存分奖金这种东西................. 01/01 20:40
19F：→ skinnyfit: 请不要再误传了 不然解释几百次还是有新人误解 01/01 20:41
20F：→ skinnyfit: 3楼说的叫另予考核奖金 01/01 20:41
21F：推 begoodman: 奖金是依照在职的月份给，未满一个月以一个月计，不要 01/04 20:00
22F：→ begoodman: 听你们经理乱说... 01/04 20:01
23F：推 evo2100: 这种钱会不会被没良心的a掉啊？ 01/05 15:01