作者cloudsub (搞不懂)
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标题Re: [内部] 礼拜六上限时要强迫休假？
时间Thu Dec 22 23:29:04 2016
http://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=hrfriend&id=109044
大家加减看
说实在的适用变形工时的行业太多，除了员额真的不足以补休的行业
我想不到新法通过对劳工有利的地方
重点整理
1.七天必须休一天(一例)，这点邮局没问题
2.不想发高额加班费就强迫补休(一休)，邮政业八周内休息日八天
前提是团体协约同意，不过以目前公会组成，我想没有不同意的可能
会说一定要当周休的可能以为我们不适用变形工时吧
有影响的是那些无法避免领加班费的行业吧
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.56.50
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1F：推 SKY22: 而且不是还要通过考绩分数低 奖金要扣 工会真的有在做事吗 12/22 23:50
2F：→ SKY22: ？ 12/22 23:50
3F：推 thujimmy: 现行邮政没有适用八周变形工时 目前团体协约只有规定二 12/23 00:40
4F：→ thujimmy: 周变形工时 12/23 00:40
5F：→ cloudsub: 八周是上限，协议两周也可以，实际上月休不到八天的都有 12/23 06:34
6F：→ cloudsub: 吧 12/23 06:34
7F：→ HELLDIVER: 新制有漏洞 休息日要强制给加班费 资方不会这麽做的 12/24 12:12
8F：推 yanki826: 反正就是..一星期有两天休假 其它五天看者办！ 12/24 15:17