由於某些伤心因素要离职…加上遇到特休改历年制…想请问一下大家：
1. 本人从6月10号至年底有8.5天的特休…如果在8月1日离职的话…我可以
在8月1日前把8.5天的特休用掉吗？这样薪水会刚好算满七月一整个月外加8月1日一天吗
？
2. 因为目前归属营管科在外面抵休，没有所属经理，请问我6月9日前休完
特休该领的休假奖金的休假表，离职前应该要交给谁申请奖金？
谢谢大家帮忙解答…
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1F：→ a053473348: 第一点应该是可行 还有为什麽八月一号06/18 17:40
2F：→ a053473348: 八月还上那一天? 我记得离职前会要求把假休完06/18 17:41
3F：→ rabbit29025: 因为听说月初辞职会比较好@@06/18 17:44
※ 编辑: rabbit29025 (111.252.191.183), 06/18/2016 17:45:28
※ 编辑: rabbit29025 (111.252.191.183), 06/18/2016 17:54:25
4F：推 yanki826: 邮局辞职应该是月底最好 1号会预发薪资不是吗？ 06/18 19:41
5F：→ infelt: 要记得先问人事喔，如果离职当天不给薪的话，月底跟月初 06/18 19:57
6F：→ infelt: 离职就会有差喔！ 06/18 19:57
7F：推 skinnyfit: 没有休假补助费 因为12/31结算还在职才能发 06/18 22:15
8F：→ skinnyfit: 哦哦误会了 你前一年度到6/9的是有的 给营管科主管盖 06/18 22:16
9F：→ skinnyfit: 章送人事 06/18 22:16
10F：→ skinnyfit: 8/1是礼拜一 应该不会让你8/1辞职 要嘛前一周五要嘛隔 06/18 22:17
11F：→ skinnyfit: 天礼拜二 06/18 22:17
12F：→ rabbit29025: 谢谢大家 06/18 22:33
13F：推 ExamMaster: 编列抵休人员没业绩压力还不错欸 06/19 11:38
14F：→ ExamMaster: 如果可以适应的话啦，已羡慕 06/19 11:38
15F：→ ExamMaster: 其实主要还是都人事说了算 06/19 11:39
16F：推 yanki826: 我也想抵休 乱跑 也可以附近逛 0.0 06/19 16:45
17F：→ yanki826: 但太远就不好@.@ 06/19 16:45
18F：推 walkahead: 抵休好啊 06/19 22:32