作者Howno ()
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标题Re: [内部] 关於约雇转从业人员，大家同意吗？
时间Sun Nov 22 19:47:29 2015
※ 引述《tsaojeff700 (飙出~110km)》之铭言：
: 最近总工会发了通知，其中第二点，关於约雇人员要内部考试转从业人员，个人认为制度可行，但有可能沦为皇亲国戚的漂白管道，不知道各位从业人员是否同意此种制度？
: 附图
: http://i.imgur.com/OxrAHMn.jpg
: 以下提供邮局内部人员讨论，可包含邮差、窗口的心得等等，以及新进人员、内部(从业)
: 人员等各种发问 和交流讨论(限与邮局有关，勿发表与邮局无关之聊天文)
: 请先参阅置底公告，第四条：注意事项，发言则表示同意。
: -------------------第四条：注意事项-----------------------------
: 一、原则上，本板是属由公众利益，有关[万国邮政]、国内外邮局Post的讨论事项。
: 但若是邮局内部人员，想要讨论者，也是可以。
: 因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
: 因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
: 因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
: 因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
: 因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
: 因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
: 因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
: 因此若是邮局内部人员，想要讨论者，也请限於与邮局工作有关，请勿私下聊天与邮局
: 无关之事项(如聊无关邮局者，请至相关聊天板讨论)。
: 二、如聊及属於邮局内部机密、或不对外公开之事项，也请自我把持，本板仅提供邮局
: 资讯场所，各种涉及邮局内部之发言、爆料(八卦)，皆与本板无关。
: 所有人均需为其自身言论负完全责任(含法律)，皆与本板无关，纯属个人行为，
: 如同意者，才可发言(发言则表示同意)。
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: (上述文字可於发文时，按ctrl+y删除)
“ 不定期约雇升资考试” 是要升什麽资格公文上也没说，这是在画饼还是画唬岚
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.224.84.158
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Post/M.1448192850.A.11C.html
1F：推 nagual: 新警察要乖乖推文唷 11/22 20:18
2F：→ Howno: 感谢n大提醒，手机一时按太快就用到回文了，下次会注意的 s 11/22 22:21
3F：→ Howno: orry 11/22 22:21
4F：推 speedthunder: 我觉得是话饼，要选举了;上次公保年金不是如此。 11/22 22:40
5F：推 hyex: 如果靠背景进去的约顾人员又可以以这种方式变从业人员的话。 11/23 19:54
6F：→ hyex: 那从外面辛苦考的从业人员做何感想？应该有人会出来抗议吧。 11/23 19:54
7F：→ hyex: 这样更会造成局内对立情形更加严重。！ 11/23 19:54
8F：推 nagual: 时间到了就会讲某些话，笑完继续送信 11/23 20:50
9F：推 erpanda: 辛苦考进来的做不住，辛苦做的考不进来。工作本来就是找 11/24 08:31
10F：→ erpanda: 适合的人在适合的位置，会读书并不代表他适合这份工作， 11/24 08:31
11F：→ erpanda: 已经会做的还要证明他会读书反而很奇怪! 11/24 08:31
12F：推 erpanda: 如果从业觉得约雇占爽缺何不等约雇转正职大家轮爽缺?这才 11/24 08:39
13F：→ erpanda: 是正向循环不是吗？ 11/24 08:39
14F：推 a50: 爽缺怎麽可能轮XDDD 11/24 22:43
15F：→ hebe52o: 如果在约雇时都成做爽缺了，你还期望便正职时大家可以去 11/24 23:52
16F：→ hebe52o: 跟他轮?这是什麽逻辑... 11/24 23:53
17F：推 holocaust: 所以会很会做的就可以不用考试?? 说来说去就是不考试 11/25 00:49
18F：→ holocaust: 那干嘛还要用考试来当门槛???大家都先来做到熟悉 直接 11/25 00:50
19F：→ holocaust: 变正职?? 那考试干嘛?? 11/25 00:51
20F：推 tsaojeff700: 公平、公正、公开性何在？ 11/25 12:14
21F：→ Howno: 资深约雇确实很心酸，但这样做会让他们有自尊吗 11/25 13:15
22F：→ Howno: 到不如提升他们的薪资比较实在，我就觉得约雇的起薪至少要 11/25 13:18
23F：→ Howno: 等同或接近从业的起薪才是 11/25 13:18
24F：→ hwmmwh: 88年约雇底薪27250，92年约雇底薪29750，93年公司化为了 11/25 14:59
25F：→ hwmmwh: 与从业人员平等，硬把底薪砍成一样，却没考虑到从业会跳级 11/25 15:00
26F：→ hwmmwh: 而约雇却不会跳级加薪，这是公司的错误政策！ 11/25 15:03
27F：→ hwmmwh: 经过多年後工会慢慢争取让约雇跳级加薪(500)元，但多年来 11/25 15:05
28F：→ hwmmwh: 的差距已跟93年的从业薪资有明显的落差，所以公平在那里？ 11/25 15:09
29F：→ hwmmwh: 不是要分化大家，而是希望大家努力团结对抗公司。 11/25 15:14
30F：→ hwmmwh: 一家公司职位分转调、从业、约雇，同工不同酬的情况， 11/25 15:25
31F：→ hwmmwh: 大家都是公司的受害者！为何还在互相鄙视！互相伤害！ 11/25 15:27
32F：推 erpanda: 嗯，公平公正公开的让金融研训院爽赚报名费，内部阶层分 11/25 16:09
33F：→ erpanda: 化，大家一同乌烟瘴气的确比较能够制造刺激的上班气氛～ 11/25 16:09
34F：推 tsaojeff700: 国道收费员？政府雇员及临时人员？ 11/25 17:23
35F：推 tsaojeff700: 如果可以这样转，对努力考试也考不上的人也不公平！ 11/25 17:25
36F：推 erpanda: 重点是－又不具公务人员资格，一堆会读会考的把分数拉成 11/25 19:09
37F：→ erpanda: 妖魔化，某些区的录取率比普考还低，真那麽会读为何不去 11/25 19:09
38F：→ erpanda: 考公务员？会做的在做的比得过那些全职考生吗？ 11/25 19:09
39F：推 Olajuwon: 爽缺一般人轮得到哦 笑死人了 11/25 20:21
40F：→ IamSquall: 录取率低不代表比较难 就像你说的这麽会考怎麽不考公 11/25 20:45
41F：→ IamSquall: 务员 还不简单绝大多数考不上阿XD 11/25 20:45
42F：推 erpanda: 很多爽缺稽查为了降低流动率都给从业的做，之後叫从业多 11/26 13:52
43F：→ erpanda: 学新区大家轮，就一副要死要活的，然後再说其他老鸟做的 11/26 13:52
44F：→ erpanda: 是爽缺。做完拍拍屁股就走，局里其他事都没他的事，约雇 11/26 13:52
45F：→ erpanda: 和外包为了一口饭也都接下来做，结果只有从业可以调薪升 11/26 13:52
46F：→ erpanda: 级，然後还无我贡高的看不起其他人，现在约雇的有一线生 11/26 13:52
47F：→ erpanda: 机，就要怂恿其他从业压迫同僚，会读书不就好棒棒？ 11/26 13:52
48F：推 ringohejia: 不知道要不要买鸡排珍奶... 11/26 14:03
49F：推 erpanda: 说明白一点，公文说得语焉不详，也没碍到从业什麽，从业 11/26 15:32
50F：→ erpanda: 就急着打压，本来不想说这麽明狗咬狗，但看得实在上火， 11/26 15:32
51F：→ erpanda: 反正公司最後会不会做还是未知数，看完也不抱太大期望继 11/26 15:32
52F：→ erpanda: 续过日子，以後也不会就这个再回文(徒然咬了满嘴毛，颇 11/26 15:32
53F：→ erpanda: 恶) 11/26 15:32
54F：推 tsaojeff700: 看到到吃不到的制度，达官显要的儿子们正排队中… 11/26 20:14
55F：推 Olajuwon: 回文的时间拿去念书 不好吗 11/26 22:23
56F：推 Olajuwon: 嫌分数妖魔化 努力充实突破现况 不是更正向吗 11/26 22:27
57F：推 erpanda: 读书就考得上喔？笑死人!O大这麽会考去利用回文的时间准 11/27 04:26
58F：→ erpanda: 备考公务员别在这占屎缺不是更正向? 11/27 04:26
59F：推 erpanda: 又咬了一口的毛，对不起啦！O大,我今年考第四年了，每次 11/27 04:40
60F：→ erpanda: 都败在国英，那种前途无亮的感觉你们不会懂的… 11/27 04:40
61F：→ Howno: 国英范围很大，真的不好准备，多看看多安心，再加油！ 11/27 13:40
62F：→ Howno: 我觉得公会要是真的为约雇好，因该1.考前开班授课：请专任 11/27 13:56
63F：→ Howno: 的老师来讲课及教授考试技巧 2.鼓励伴学制度：像小天使一 11/27 13:56
64F：→ Howno: 般的照顾有心考试的约雇，解答他们不懂的科目 3.补助报名费 11/27 13:56
65F：→ Howno: ：对参加考试的约雇补助3成的费用（每科都要到考），减轻 11/27 13:56
66F：→ Howno: 报名费用的负担，鼓励约雇人员多多参加考试成为正职人员。 11/27 13:56
67F：推 tsaojeff700: 或许可以考虑加分（以年资计算）最高5分，来鼓励表现 11/27 18:32
68F：→ tsaojeff700: X的约雇转从业，但名额应该设限！ 11/27 18:32