作者tsaojeff700 (飙出~110km)
看板Post
标题[内部] 关於约雇转从业人员？
时间Fri Nov 20 17:41:29 2015
最近总工会发了通知，其中第二点，关於约雇人员要内部考试转从业人员，个人认为制度可行，但有可能沦为皇亲国戚的漂白管道，不知道各位从业人员是否同意此种制度？
附图
http://i.imgur.com/OxrAHMn.jpg
以下提供邮局内部人员讨论，可包含邮差、窗口的心得等等，以及新进人员、内部(从业)
人员等各种发问 和交流讨论(限与邮局有关，勿发表与邮局无关之聊天文)
请先参阅置底公告，第四条：注意事项，发言则表示同意。
-------------------第四条：注意事项-----------------------------
一、原则上，本板是属由公众利益，有关[万国邮政]、国内外邮局Post的讨论事项。
但若是邮局内部人员，想要讨论者，也是可以。
因为本板申请事项是与"邮局"有关皆可讨论。
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因此若是邮局内部人员，想要讨论者，也请限於与邮局工作有关，请勿私下聊天与邮局
无关之事项(如聊无关邮局者，请至相关聊天板讨论)。
二、如聊及属於邮局内部机密、或不对外公开之事项，也请自我把持，本板仅提供邮局
资讯场所，各种涉及邮局内部之发言、爆料(八卦)，皆与本板无关。
所有人均需为其自身言论负完全责任(含法律)，皆与本板无关，纯属个人行为，
如同意者，才可发言(发言则表示同意)。
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(上述文字可於发文时，按ctrl+y删除)
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1F：推 ringohejia: 无感 11/20 17:58
2F：推 azukitw: 国营事业管理法第31条 国营事业人员之进用，除特殊技术 11/20 17:59
3F：→ azukitw: 及重要管理人员外，应以公开甄试方法行之。 11/20 18:00
4F：→ azukitw: 没有"公开甄试"就是违法 媒体一爆很快就会转弯了 11/20 18:01
5F：→ Olajuwon: 局里外包流传一句话 考得上的做不住 做得住的考不上 11/20 18:21
6F：推 goldensnitch: 怎不采并入现行的公开考试 但约雇达一定年限可加分 11/20 18:55
7F：→ goldensnitch: 就跟家里有邮局退休的可以在面试上加分一样 11/20 18:56
8F：→ tsaojeff700: 因人设事，真是司马昭之心！从业皆知～ 11/20 18:58
9F：推 koazusa: 媒体来这篇文章看一下 这件事就爆了 11/20 19:35
10F：推 Gin38: 那现行从业也来转公务员啊，比照油电水薪等 11/20 19:42
11F：→ staticWII: 邮局很多黄金区段都给有关系的约雇人员做了，还利用内 11/20 19:54
12F：→ staticWII: 部考试来变正职，对考试录用的从业人员相当不公平啊 11/20 19:56
13F：推 uppowergo: 竞争少，争议多 11/20 20:02
14F：→ goldensnitch: 编辑超多次= = 11/20 20:08
15F：→ IamSquall: 没意见 变从业人员不是漂白阿 又没白过XD 11/20 20:20
16F：→ IamSquall: 但像楼上讲的 违法根本不可行 11/20 20:20
17F：推 holocaust: 反对!!! 凭甚麽不用考试的 享受跟考试进来的薪资福利?? 11/20 22:21
18F：→ holocaust: 要这样搞可以 等着上报被全民公干 11/20 22:22
19F：推 yanki826: 其时约聘雇 只要外面笔试过 口试肯定加分 有经验又习惯 11/20 22:45
20F：→ yanki826: 邮局. 11/20 22:45
21F：→ yanki826: 认识一个以前在邮局打工 後来笔试考过 面试就稳稳过. 11/20 22:46
22F：→ rl1024: 其实就跟楼上讲的一样，笔试过通常口试也会过，所以不需要 11/20 22:52
23F：→ rl1024: 内部考试 11/20 22:53
24F：推 wwfwweword: 那先考外地等转家乡是白痴？ 11/20 23:50
25F：推 wwfwweword: 从业如果也可以去参加返乡跟约雇一起我就双脚赞成 11/20 23:54
26F：推 shuiwuhen: 没那麽多皇亲国戚吧~太多考上做不下的 11/21 02:46
27F：→ shuiwuhen: 毕竟他们也撑很久，两边互相，我倒觉得可行。 11/21 02:47
28F：→ shuiwuhen: 不用考试，有种不要用约雇，这样也算是良心企业的一项 11/21 02:48
29F：→ shuiwuhen: 指标吧?不是吗? 11/21 02:48
30F：→ shuiwuhen: 理想跟现实是有差距的。别说凭什麽，事实上就是不能 11/21 02:49
31F：→ shuiwuhen: 没有他们不是吗？冠冕堂皇的话多说无益。能做事的才重 11/21 02:49
32F：→ shuiwuhen: 要。 11/21 02:50
33F：推 walkahead: 已考上 没意见 11/21 02:54
34F：推 tou889no1: 现在缺人成这样，如果他们再走 你们也没的休假吧！ 11/21 07:22
35F：推 sanelle: 没意见，约雇至少做的下去 11/21 08:37
36F：→ nihilo: 做超过5年10年的约娉就让它转正吧 实在太缺能做的人了~~ 11/21 11:27
37F：→ nihilo: 劳基法 不定期约娉视同正式员工!? 11/21 11:38
38F：→ yenliang: 我也赞成耶 但要有一些限制。像是做满N年才有资格转就是 11/21 11:55
39F：→ yenliang: 还不错的条件，转成後薪资条件比照专二，当然业绩也是罗 11/21 11:57
40F：→ yenliang: 但是他们不能转调、不能考升资考，毕竟还是要跟考试进来 11/21 11:59
41F：→ yenliang: 的有所区别，不然考进来的是傻子吗? 11/21 12:00
42F：推 jizen: 外勤的我觉得可以，内勤的话我就觉得不妥。 11/21 12:06
43F：推 welf: 一切照规定来....职阶.外包都需要办公开考试才能进来..何况 11/21 12:13
44F：推 staticWII: 公开考试会比较好，邮局就是打定约雇的不会走，大量使 11/21 15:21
45F：→ staticWII: 用约雇人员，然後继续裁区或缩减人力，只会让邮差越血 11/21 15:24
46F：→ staticWII: 汗而已。改善劳动条件才是根本方法 11/21 15:25
47F：推 ginwine: 我觉得没差 联合约雇斗转调才是正解-..- 11/21 15:41
48F：推 Olajuwon: 说到黄金区域 看看自己…嗯 那我反对惹 他们还是照现 11/21 16:29
49F：→ Olajuwon: 行的游戏规则走吧 11/21 16:29
50F：→ Olajuwon: 区段少人家的时间可以去读书 干嘛不去呢 啾咪 11/21 16:30
51F：→ tsaojeff700: 应该将从业比照办理变成转调，两案并陈才公平！ 11/21 17:03
52F：推 JamesLebron: 从业都不可能变转调了! 公会还在骗人有大饼 11/21 17:20
53F：推 Olajuwon: 要选举惹 11/21 18:20
54F：推 kai77989: 今年六月这批约雇不就公开甄选了,还有考试唷~~~~ 11/21 18:24
55F：推 holocaust: 有些半日生考不上的 就仇视正班唷 笑死人 没本事还考么 11/21 22:55
56F：推 nostalgia: 骗票的 骗完票就又拖了 就把你约雇当傻子耍 11/22 20:28
57F：推 JamesLebron: 没什麽好仇视或乔不起 纯粹明知画大饼 约雇从业还是 11/22 21:56
58F：→ JamesLebron: 傻傻信了~~~~ 11/22 21:57
59F：推 kai77989: 至少资方很乐见这种情形,底下烧成一片,上层依旧净土 11/22 22:32
60F：→ hwmmwh: 不就放个风声出来，让你们自相残杀！互相鄙视！ 11/23 00:17
61F：推 hyex: 从业人员是该站出来的时候了。上面的人只是一味的讨好自家人 11/23 20:02
62F：→ hyex: 。却不懂我们从业的感受是如何 11/23 20:02