认真回... : 大家安安.. : 经过这一两礼拜的旁敲侧击.. : 我考绩(80)不好的~真相理由终於出来了.. : 没错..就是"按时签退"..说我"无效加班"小时报太多.. : 话说..想为自己辩驳一下..大家听听看到底哪个有理..给小弟一点意见 : 1.何谓无效加班..怎麽不会先说..那套衡量区段加班小时的公式.. : 是否真的有符合每个区段实际的工作情况? : (在外投递的品质与挂号等待的时间..天气气候道路安全..) : 这些真的有纳入考量范围吗.. : 况且..我们邮差..真的中午有在外面休息半小时或一小时吗? : 下午4点半後才开始算加班..我们早上7点半上班..就算4点半下班.. : 我们实际工作了几小时呢?(9) 第一点基本上完全同意 : 2.我做事是一个认真绝不偷懒的人..中午没休息也就算了.. : 回局打信排信时..也是兢兢业业..一刻不休息..很少说边排信边聊天.. : 只是可能奴性太强(信件强迫症)..别人整理1~2框信..我可能嫌不够.. : 还会自己把隔天的信或卖场DM多下一点.. : 加上只要是两张同一户..我就会绑橡皮筋..不习惯正反or黏胶带.. : 别人可能不排楼只挑数字..可是我就会排.. : 一个信箱手插一次不是很方便吗..为什麽不排楼要插很多次... : 以上这些..或许会无形中增长我的工作时数..可是这样难道错了吗? 这里的问题真的太大了... 首先 中午不休息不吃饭是个人的选择 我也认为我们就是因为中午没有用餐才让投递结束回局时间提早 导致长官们认为平常的回局时间才是常态 这真的不是一两个人可以改变得了的... 而原PO所谓的"信件强迫症"其实会造成自己和同仁的困扰 整段看下来 我想原PO肯定是个认真的邮务士 而且是个认真手脚又快的邮务士 因为你还能把隔天的信一起当成当天的信带出去送 且不会搞到昏天黑地 一天能送一天半甚至两天的信真的很厉害 可是你有没有想过 你长期用这种模式工作稽查不太可能没发现 倘若有个工作效率普通的同仁无法在时间内完成工作(其实大部分人都很难...囧) 长官一句:"人家enjoynature一天可以送两天的信 你连一天都送不完" 这样会造成多大的问题... 甚至可能长官认为这个区段可以一天当两天用 应该是个软到不能软的爽区 如此...原PO的区友... 至於排楼不排楼 个人习惯我不予置评 我自己是信多时才排楼 信少时就到定点再插信箱 : 3.当天做A区..可是隔天换段B区(可是B区我跟其他师傅跑的路顺又不一样).. : 我是左撇子..所以为了第2天能工作顺利..我都会当天做完A区(无加班).. : 又自己跑去整理隔天B区要送的信..有时B区的师父还没做完..我还会帮忙一起做 : 这样一来一往..的确是增加我的工作时数.. : 当日A区下班签退..的确从"无加班变成了无效加班".. : 前提是..我愿意吗..1天排2区的信... : 因为这样的情况..我常被上面叫我写报告>"< 原PO做A区时去帮B区的师傅工作 就我的理解 这个时间不应该算在工作时间内 的确 原PO在局内而且在工作 但是做的是非必要的工作 工作已经完成 要帮助同仁当然很好 不过我也不认为应该用帮助同仁的名义多拿加班费 以我个人而言 我也有比较要好的同仁或是附近有需要帮助的新手 有余力时我也会帮忙排信 但会尽量不因为别人的工作造成我下班时间延後 如果稽查愿意给加班又另当别论 我个人不鼓励签1630但在1700甚至之後才离局 如果回家路上发生意外 公司可能不认帐(不给公伤) 至於跟区友的路线不同 那真的需要协调了 在改成信件隔天送之前 我某一区的区友 一个当邮差超过30年的老师傅主动请我在格子上贴上标签 他要照我的跑法送信 当下的感动真的无法形容 同样的 原PO跟同仁的相处模式如何我并不清楚 无法达成共识也属正常 但是只要对区段有一定的熟悉度 要照别人的跑法排挂号并送信相信不会有太大的困难 甚至请同仁照自己的跑法排信也可以商量 只是看原PO愿不愿意做而已 : 以上这些..就是我目前的工作情况.. : 有其他师傅知道我的情况..就会开开玩笑的对我说.. : 做事不用太认真..送信而已..信是送不完的.. : 然而..这月(7)的加班时数..因为无效太多..我又被上面约谈了.. : 也因此我才知道我考绩不好的真正真相.. : 稽查对我说..不要因为这种事来让自己受到伤害..路还很遥远.. : 有机会就考试往上走...不要因为这种钱..来让自己的考绩不好..权益受损等等.. : 做事明明很认真..因为这样..值得吗?变成局内的箭靶.. : 我自己的解读是 : 叫我跟乡愿的大家一样..不要按时签..听长官的话才乖.. : 如果你是我..你会怎麽办呢? 最後请允许我老实说 我想原PO一天送两天份信的目的就是要加班费吧 如果说错了请见谅 的确原PO工作很认真很努力 但是真的做了太多不必要的事 一天做两天的工作 然後在那呼天抢地说工作做不完 长官给加班费却扣考核成绩 这个公司太不公平(虽然真的很不公平 但我觉得以原PO的情形没有立场这样说) 倘若今天只做自己一天份的工作 我想原PO所谓的无效加班时数应该会腰斩 且倘若主管真的要搞原PO 说不定用个"违反工作规范"之类的名目就能上签呈惩处了... 虽然我不知道无效加班是谁发明的烂词(无效加班?我没在做事吗?为什麽无效?) 但我用字面上理解应该是"数据"没给的加班时数就是无效加班 "数据"有多没意义全国的邮务士应该都知道 只有高层拿着数据当令箭 扯远了 总之我认为按时签退是必要的 我从工作上手後就坚持按时签退 理由就是为了自己的人身安全和家人的保障 邮差工作确实有太多的不合理 有太多需要我们争取 但是以原PO的情形来看 我觉得原PO的工作模式本身就不合理 原PO在原文的推文有说愿意改 那麽我想先从改成和大家一样的工作模式後再观察看看吧 以上 一起加油吧!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.45.111.130 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Post/M.1438864210.A.CD9.html