以下有关转贴[邮局新闻]，无论国内外，请於此发表，记得附上网址，以表真相。 (上面文字可於po文时，按ctrl+y删除) 台酒、台铁、邮局 徵才千人 工商时报 记者林淑慧／台北报导 2013年12月31日 04:09 工作有保障的国营事业，常是换职者的首选，竞争者众。台湾菸酒公司、台铁及中华邮政 ，明年可望释出千名职缺大举徵才，预期报名人数将达数万人，录取率恐将再创新低。 国营事业员工平均年龄偏高，接近50岁上下，台铁、台酒近年都出现大批离退潮。为补充 退离员额，充实技术人力、提升服务品质， 各国营事业内部已在估算人力需求，明年度均将释出职缺，招募年轻新血加入。 在上述国营事业当中，今年全年获利可望再创新高的台湾菸酒公司，由於长年缴库盈余丰 厚，是国营事业当中排名前段班的模范生，常是求职者首选。 台菸酒高层透露，为补实退休人力，明年也将开出逾百名职缺，鼓励有意求职者尽早准备 。 近期频有新车上路，展现老店新气象的台铁，平均年龄约47岁，近年来出现大批退休潮， 明年预计将有数百名员工办理退休，为因应花东铁路电气化、 铁路捷运化等施工人力需求，明年可望维持近年的招募员额，持续开缺至少600余名。 台铁已连续五年，持续举办铁路特考，已补充约4千名人力。以今年6月的铁路特考为例， 高达3万9,028名考生报名，共同竞逐620个职缺，录取率仅有1％，想捧「铁」饭碗竞争相 当激烈。 改制为公司逾十年的中华邮政，自92年起年年办理大招考，过去4年因大批员工办理优退 ，招考人数更突破2千人。中华邮政主管透露， 明年届龄退休员额上看200名，也确定将释出职缺徵才，有志者可提前准备。 据了解，中华邮政由於办理优退年限已届，明年度徵才计划恐受影响。但为内部员工权益 仍积极争取，若顺利获得优退员额，释出的职缺则可望维持近千名水准。 财政部与交通部之下国营事业将陆续於明年第1季公告徵才，依照不同级别招考，月薪至 少3万元起跳；奖金方面，除了1.5个月的年终奖金， 另外依照工作绩效发放考核奖金，依表现可领1至2个月奖金。 http://www.chinatimes.com/newspapers/20131231000068-260202 给各位备取生与考生的好消息，邮局明年又要招考了，这就表示去年考上的会 很快进用，而先前不幸名落孙山的朋友，今年又有可以进到邮局工作的机会了!! 大家都加油，不论是正在等备取的人，或是正在准备考试的考生们!!大家一起 撑下去吧!! --

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