作者cwj9999 (scorpiox)
看板Post
标题Re: [内部] 体检真的有够刁难的...
时间Fri Aug 30 23:19:13 2013
其实依照劳工法规
体检合格才聘用的规定可能有问题
外勤考量体力也就算了,内勤就算体弱多病全部项目都红字
如果邮局因此不聘用,会有歧视的嫌疑
都号称雇用身障人士了,还用体检不合格不予聘用
在逻辑上根本不通
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.110.91.4
1F：推 kosumi:个人认为体检是必要的 不然万一上班时身体发生甚麽事谁担?? 08/31 09:22
2F：→ kosumi:不过体检项目可以讨论 有些项目不一定要有或是如此严格 08/31 09:23
3F：→ kosumi:我知道有因为身高太矮操作机台会有危险性的例子 08/31 09:24
4F：→ kosumi:这样还要晋用 万一发生工安 只能说老板是傻子 08/31 09:25
5F：→ esper2:就业服务法可没说「雇主不能因为你不健康而不雇用你」啊 08/31 10:27
6F：→ nostalgia:连违法都敢了怕你个劳工规定 08/31 14:20
7F：推 sphinx1003:身障人士是比例聘用... 08/31 16:39
8F：推 xiun0723:当然不合理，那身障用「一般」身分考上，难道不能雇用?? 09/02 02:17
9F：→ xiun0723:反而规定身障要用「身障」考上才能雇用?? 09/02 02:18
10F：→ xiun0723:身障者，觉得自己很强，不想占保障名额的缺，反而不行?? 09/02 02:18
11F：→ xiun0723:这个「烂法律」早就应该改了，错的是立委，不是劳工。 09/02 02:18