※ 引述《HELLDIVER (Ζｚz...)》之铭言： : 邮局常有一些非工作时间内的课程 : 像是邮政E大学、拉保险讲习等等 : 想请问邮局内部的规定是否有提到给予加班费? : 我是指有明文规定的 : 谢谢 没有明文规定要给加班费 但有明文规定不得强迫 http://postgov.freebbs.com.tw/viewthread.php?tid=1236 中华邮政股份有限公司 函 地址：10603台北市大安区金山南路2段55号 承办人：蔡锦文 电话：02-28948100-312 网路电话：82293581-312 受文者：本公司直辖各机构 发文日期：中华民国101年2月24日 发文字号：人字第1010200663号 速别：最速件 密等及解密条件或保密期限： 附件： 主旨： 重申「邮政e大学」系提供员工自我成长之数位学习网站， 请各单位主管确依相关劳动法令规定，尊重员工个人学习意 愿，鼓励同仁自动自发参与线上学习，切勿强制实施， 请查照。 说明： 一、请参阅本公司101年1月13日人字第1010200231号（人通第 4130号）函。 二、本（101）年「101年邮政ｅ大学学习推广计画」系列有奖活 动，请依旨述原则鼓励同仁踊跃参与。 正本：本公司直辖各机构 副本：各等邮局所辖各级邮局 至於起因,或许是因为有人跑去和台北市劳动局投诉 http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=4821&sc=1 大家要感谢这位被记大过的中华邮侠 有他多次不怕被秋後算帐也要揭露弊端,劳动条件才得以改善 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 1.175.126.188 自办课程一样意思,关键在於是否属"自愿性参加" 若是强迫就算上班,所以你要蒐集有"被强迫"的证据,才有办法申请加班费 请参照劳动局回覆 http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=4547 节录重点 查80年6月8日行政院劳工委员会（80）台劳动二字第14217号函以： 「…事业单位於正常工作时间外办理训练或集会，如该训练系属劳工教育训练， 或该训练、集会系属自愿性参加者，则该时段不属工作时间。…」 ，次查81年1月6日行政院劳工委员会（81）台劳动二字第33866号函略以： 「…雇主强制劳工参加与业务颇具关连性之教育训练， 其训练时间应计入工作时间。惟因训练时间之劳务给付情况与一 般工作时间不同，其给与可由劳雇双方另予议定。 又训练时间与工作时间合计如逾劳动基准法所订正常工时，应依同法第二十四条规定 计给劳工延长工时工资。…」 ；准此，如系争教育训练系强迫参加或与业务颇具关连性，则应计入工作时间， 若致有延长工作时间等情，并应依 劳动基准法第24条规定计给加班。 ※ 编辑: azukitw 来自: 1.175.126.188 (08/11 20:09)